CONSEILLER AUX SERVICES D'EMPLOI - ARK

Kuujjuaq et Inukjuaq POSTE PERMANENT, TEMPS-PLEIN Date limite 28/01/2022

OFFRE D’EMPLOI

L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle, est à la recherche d’un candidat professionnel et motivé pour occuper le poste suivant :

CONSEILLER AUX SERVICES D'EMPLOI

(POSTE PERMANENT, TEMPS-PLEIN)

Relevant du directeur du Service de l’emploi durable, le conseiller aux services d’emploi agira à titre de personne-ressource auprès des agents d'emploi locaux (AEL) pour tout ce qui touche le counselling d'emploi de leur clientèle. Le conseiller aux services d’emploi travaillera également en étroite collaboration avec les coordonnateurs AEL. Plus précisément, la personne sélectionnée devra s’acquitter notamment des tâches suivantes :

  • Accorder son soutien aux agents locaux d’emploi dans certaines tâches comme le counselling d’emploi, le recrutement et les entrevues (y compris la création de matériel destiné aux agents locaux d’emploi afin d’améliorer la qualité du counselling d’emploi);
  • Donner de la formation en counselling d’emploi aux agents locaux d’emploi (cette formation peut s’inspirer des cours ou du matériel utilisés dans d’autres organismes);
  • Élaborer des plans de formation pour chacun des agents locaux d’emploi dans le but d’améliorer leurs compétences et s’assurer que ce plan est bien suivi et évaluer régulièrement les compétences des agents locaux d’emploi en ce qui a trait au counselling d’emploi et à l’élaboration des plans d’action du client;
  • Accorder du soutien pour l’organisation des semaines des carrières et autres activités du genre;
  • Élaborer des politiques et des outils que les agents locaux d’emploi utiliseront pour créer des plans d’action du client destinés aux individus;
  • Travailler en collaboration avec les partenaires de l’Administration régionale Kativik pour établir un centre régional de renseignements sur l’emploi;
  • Exécuter toute autre tâche connexe à la demande du directeur du Service.

QUALIFICATIONS :

  • Titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine relié au counselling d’emploi. (Toute expérience pertinente équivalente sera considérée);
  • Au moins trois années d'expérience dans le domaine des services d'emploi et de la formation de personnes non spécialisées en counselling;
  • Expérience dans l'élaboration et l’évaluation de programmes de formation;
  • Maîtrise des outils informatiques;
  • Habiletés interpersonnelles et sens de l’organisation;
  • Expérience de travail dans un milieu multiculturel, en particulier auprès de communautés autochtones ou dans le Nord, constitue un atout certain;
  • Être capable de s’exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais, français.

La personne sélectionnée doit être disposée à se déplacer fréquemment dans la région.

Lieu de travail : Kuujjuaq et Inukjuaq

Salaire : Minimum : 44 511 $/année – Maximum : 75 701 $/année (Classe 8)

*Avantages : Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par année;

Allocation alimentaire : minimum de 3 707 $ par année;

Allocation de voyages annuels : maximum de 3 par personne par année;

Régime de retraite simplifié : employeur 6 %, employé 4 %;

Assurance collective;

Vacances : 20 jours par année;

Jours fériés : 19 jours incluant 10 durant la période des Fêtes.

Veuillez faire parvenir votre lettre et curriculum vitæ avant le 28 janvier 2022, 17 h, à l’adresse suivante :

Ressources humaines

Administration régionale Kativik

C. P. 9

Kuujjuaq QC J0M 1C0

Fax : 819-964-2975

Courriel : humanresources@krg.ca

                                 * Tout employé est admissible aux avantages nordiques prévus pour un employé sans personne à

charge. Un employé ayant des personnes à charge est admissible à des avantages nordiques pour son

conjoint ou sa conjointe et ses personnes à charge.

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention

de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier, afin de promouvoir l’embauche de

candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

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