Attendant in Nordic Establishment - CSTU

Job Description

Attendant in Nordic Establishment

Translation in inuktitut will be available shortly

Veille au confort et aux besoins généraux des usagers et les assiste si nécessaire ;

Fournir des soins de base aux utilisateurs ;

Doit être capable de traduire les conversations entre les personnes ressources et les usagers autochtones ;

Effectuer toute autre tâche connexe demandée par l'infirmière.

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Sees to the comfort and general needs of the users and assists when needed;

Provides basic care to the users;

Must be capable of translating conversation between resource people and native users;

Performs any other related duties requested by the nurse.

Job Information

Numéro de l'affichage/Posting

number

2025-142

Numéro du poste/Position number 10000000323 et 10000000324

Date Opened04/20/2025

Nom de la Direction DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS ET DES SERVICES HOSPITALIERS - DIRECTION OF NURSING AND HOSPITAL SERVICES

Job Type TEMPS PARTIEL - PERMANENT PART TIME

Département/Department CLSC NUR QUAQTAQ-CLSC NUR QUAQTAQ

Priorité à l'interne/Internal priority 2025-04-20 au | to 2025-05-04

Industry Santé

Syndicat/Union CSN FSSS - STTCSTU

Quart/Shift JOUR-DAY

Heures par 14 jours/Hours per 14 days 40

Reserved position for Inuit or JBNQA? Yes

City QUAQTAQ

State/Province Québec

Country Canada

Zip/Postal Code J0M 1J0

Salary MINIMUM: 28.65$ - MAXIMUM:28.65$

Exigences spécifiques/Specific Requirements

Diplôme d'études secondaires ou équivalent ;

Bilinguisme (inuktitut/anglais ou inuktitut/français) à l'oral et à l'écrit ;

Capacité à communiquer avec les autres ;

Mature, autonome, responsable et motivé ;

Ponctuel et assidu

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High School diploma or equivalent;

Bilingual (Inuktitut/English or Inuktitut/French) spoken and written;

Ability to communicate with others;

Mature, autonomous, responsible and motivated;

Punctual and assiduous

Primes hebdomadaires/Weekly premiums

Vie chère: 131.76$

Éloignement: 268.59$

Rétention: 40.59$

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High cost living: 131.76$

Isolation : 268.59$

Retention: 40.59$

Notes

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).

Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.

Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.* Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".

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Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.

Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.

Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary.*Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".