Social Assistant - CSTU - Quaqtaq

Job Description

Social Assistant

Numéro de l'affichage/Posting number 2025-163

Numéro du poste/Position number 10000000203

Date Opened 05/18/2025

Nom de la Direction DIRECTION DE LA PROTECTION DE LA JEUNESSE - DIRECTION OF YOUTH PROTECTION

Job Type TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME

Département/Department APPL.MES.DYP QUAQTAPPL. MES.DYP QUAQT

Priorité à l'interne/Internal priority 2025-05-18 au | to 2025-06-01

Industry Santé

Syndicat/Union CSN FSSS - STTCSTU

Quart/Shift JOUR-DAY

Heures par 14 jours/Hours per 14 days 70

Reserved position for Inuit or JBNQA? Yes

City QUAQTAQ

State/Province Québec

Country Canada

Zip/Postal Code J0M 1J0

Salary MINIMUM: 27.07$ - MAXIMUM:36.14$

• Assister le travailleur social pour expliquer à la famille les raisons de l’intervention de la DPJ.

• Aider le travailleur social à évaluer la situation actuelle à la maison ou au sein du réseau familial.

• Soutenir le travailleur social dans les démarches de référencement vers les ressources communautaires et

offrir un accompagnement tout au long du processus.

• Contribuer à l’élaboration du plan d’intervention et en assurer le suivi.

• Accomplir toute autre tâche ou soutien supplémentaire discuté avec le superviseur ou le gestionnaire.

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• Assist the social worker to explain to family the reasons of the DYP’s involvement.

• Assist the social worker to review current situations at home or within their family network.

• Assist the social worker with referrals to community resources and provide support throughout.

• Contribute to the creation of the intervention plan and follow up on it.

• Any other additional task or support discuss with the supervisor or manager.

Exigences spécifiques/Specific Requirements

Secondaire V ou équivalent;

Maîtrise de l'inuktitut;

Connaissance de l’anglais, parlé et écrit ; la connaissance du français serait un atout;

Perçu comme un membre positif de la communauté;

Sensible, compréhensif et doté d’une bonne expérience de vie;

Faire preuve d’une attitude positive, de compassion et de capacité à travailler avec les autres;

Accepter de participer à diverses formations;

Connaissance des traditions, croyances et coutumes inuites;

Respecter la confidentialité des informations.

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Secondary V or equivalent;

Fluent in Inuktitut;

Knowledge of English, spoken and written; knowledge of French would be an asset

Perceived as a positive community member;

Sensitive, understanding and life experience;

Demonstrate a positive attitude, compassion and capacity to work with others;

Agree to participate in various training sessions;

Knowledge of Inuit traditions, beliefs and customs; 

Able to respect private information.

Primes hebdomadaires/Weekly premiums

Vie chère: 131.76$

Éloignement: 268.59$

Rétention: 40.59$

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High cost living: 131.76$

Isolation : 268.59$

Retention: 40.59$

Notes

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).

Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.

Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.* Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".

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Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.

Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.

Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary.*Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".