Administrateur Réseaux - Canadian Royalties

Administrateur Réseaux

POSTE PERMANENT

PERSONNE À RECRUTER 1

REFERENCE TI26-02

LIEU DE TRAVAIL EST AU NUNAVIK

DATE LIMITE POUR APPLIQUER LE 31 AOÛT 2026

L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.

PRIVILÈGES & AVANTAGES

▪ Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite généreux, télémédecine, PAE etc.)

▪ Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.

▪ Une ambiance de travail Conviviale, Engagée et de Collaboration.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Supporter, maintenir et optimiser l’infrastructure réseau administrative (Cisco iOS-XE / Nexus), ainsi que l’infrastructure de pare-feu et de routage (Fortinet, Mikrotik)

• Supporter, maintenir et optimiser l’infrastructure réseau de production (OT) (Cisco, Fortinet, Schneider)

• En collaboration avec le technicien télécom, supporter et maintenir les systèmes de communication satellite (C-Band, OneWeb, Starlink) micro-ondes (Cambium, AirMux) et LTE

• Supporter l’intégration à l’infrastructure réseau hybride Azure

• Assurer l’intégrité et la sécurité de l’infrastructure réseau

• Assurer le support technique niveaux 2 et 3 aux utilisateurs

• Établir et implanter une stratégie d’amélioration de la sécurité et de la résilience réseau de l’entreprise

• Participer activement aux projets d’amélioration continue, d’expansion et de maintenance du département informatique, ainsi qu’aux processus d’achats

• Participer aux tests et au maintien de l’infrastructure pour le système de recouvrement en cas de désastre

• Tenir à jour la documentation relative aux différents systèmes et rédiger des rapports de procédure.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

1. Administration de l’infrastructure réseau de l’entreprise

2. Administration des systèmes de surveillance de l’état du réseau

3. En rotation, assurer le support d’urgence en-dehors des heures régulières

4. Support aux usagers niveau 2 et 3

5. Participation à des fenêtres d’implémentation en dehors des heures régulières

6. Création de procédures et documentation des systèmes en place

7. Analyse et implantation des projets de mise à jour et d’amélioration

8. En collaboration avec le superviseur TI, participation au processus des achats.

RELATIONS

Internes :

• Tous les départements pour le support

Externes :

• Consultants TI

• Fournisseurs externes (achat et support)

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en informatique accompagné d'un minimum de huit (8) ans d'expérience pertinente reliée à l’emploi

• Très bonne expérience en administration de réseaux LAN et WAN, incluant pares-feux, routage, VLAN, VPN / GRE, OSPF, MPLS / VPLS

• Connaissance approfondie des protocoles de réseau en anneau (RTP / RSTP, REP, MRP)

• Connaissance approfondie des technologies OT (Modbus, OPC, Profinet)

• Connaissances en communications satellite et micro-ondes un atout

• Certification Cisco CCNA et Fortinet NSE un atout.

• Bilinguisme français/anglais (parlé et écrit) essentiel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Effort physique : Le titulaire effectue la plupart de ses travaux devant un ordinateur. Le travail requiert des efforts physiques de façon occasionnelle seulement (charge de 20 kg ou moins).

Environnement de travail : Le travail s’effectue en majorité dans un environnement de bureau, à l’exception des sites de télécommunications. Cependant, il peut être requis du titulaire de travailler à l’occasion dans l’usine et à l’extérieur.

Stress mental : Les relations avec de nombreux interlocuteurs rendent le travail intense et parfois stressant. En cas de panne, les clients peuvent être pressants, voire agressifs vu la place importante de l’informatique au sein des opérations quotidiennes. Le travail occasionnel en dehors des heures régulières et des rotations affecte aussi le niveau de stress.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.