Agent d'aide aux victimes, programme témoin enfant - KRG

OFFRE D’EMPLOI

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter des candidats dynamiques et motivés pour occuper le poste de :

AGENT D’AIDE AUX VICTIMES, PROGRAMME TÉMOIN ENFANT

(Poste permanent à temps plein)

L’agent d’aide aux victimes, Programme témoin enfant travaillera sous la supervision du coordinateur des services socio judiciaires du Service juridique, socio judiciaire et de gestion municipale de l’ARK. Les responsabilités et les tâches de l’agent d’aide aux victimes, Programme témoin enfant comprennent, sans s’y limiter, les suivantes :

• Informer les victimes et les témoins âgés de 5 à 17 ans de leurs droits, des voies de recours qui leur sont ouvertes et de la procédure judiciaire, et les préparer à la comparution devant la cour;

• Fournir aux victimes et aux témoins âgés de 5 à 17 ans une assistance technique concernant les organismes ou services gouvernementaux à leur disposition;

• Guider et orienter les victimes et les témoins âgés de 5 à 17 ans vers des ressources spécialisées (services de soutien, ressources communautaires et aidants naturels);

• Se rendre dans d’autres communautés pour rencontrer des victimes et des témoins âgés de 5 à 17 ans;

• Accompagner et assister les victimes et les témoins âgés de 5 à 17 ans lors des audiences dans les cours itinérantes;

• À la demande, travailler en collaboration avec d’autres agents d’aide aux victimes et fournir les services susmentionnés aux victimes et témoins adultes;

• Participer à des activités de promotion des services de Sapummijiit (Centre d’aide aux victimes d’actes criminels [CAVAC] du Nunavik);

• Travailler en collaboration avec un certain nombre d’autres partenaires, notamment dans les secteurs de l’éducation, de la justice, de la sécurité publique, de la santé et des services sociaux;

• Développer des projets et des partenariats communautaires afin de promouvoir l’intégration sociale et les valeurs inuites;

• Effectuer toute autre tâche demandée.

COMPÉTENCES :

• Diplôme de secondaire V; cependant, une expérience professionnelle pertinente sera également prise en compte;

• Expérience du travail avec des personnes âgées de 5 à 17 ans;

• Excellente capacité à aider et à soutenir d’autres personnes, en particulier les personnes âgées de 5 à 17 ans;

• Capacité à entrer en contact avec des personnes âgées de 5 à 17 ans et à communiquer facilement avec elles;

• Fiabilité, débrouillardise et esprit d’initiative;

• Capacité à assurer la confidentialité des renseignements personnels reçus;

• Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe;

• Être une ressource influente et un citoyen responsable au sein de la communauté;

• Bonne moralité, absence de jugement, ouverture d’esprit, compassion et stabilité émotionnelle;

• Capacité à gérer des situations à forte charge émotionnelle et à respecter les délais;

• Autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision;

• Être disposé à suivre une formation déterminée par l’ARK;

• Être disposé et prêt à voyager fréquemment au Nunavik;

• Connaissance pratique d’au moins deux (2) langues parmi les suivantes, à l’oral et à l’écrit : inuktitut, français et anglais;

• Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’autres logiciels pertinents.

Lieu de travail : Puvirnituq

Salaire : Min. 45,942 $ par an – max. 77,337 $ par an (Classe 7)

Avantages sociaux : Indemnité de vie chère : minimum 8500 dollars par an

Allocation alimentaire : 6,536 dollars par an

Allocation de voyages annuels : maximum de trois

Régime de retraite simplifié : 6 % employeur, 4 % employé

Assurance collective

Vacances : 20 jours par an

Jours fériés : 20 jours dont 10 pendant les vacances de Noël

Merci de soumettre votre curriculum vitæ à :

Conseiller en ressources humaines

Administration régionale Kativik

C. P. 9

Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

Courriel : humanresources@krg.ca Télécopieur : 819-964-2975

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.