Agent(e) de planification, de programmation et de recherche Prévention des surdoses Affichage 2026-032 - RRSSSN

La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et

du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au

nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population

et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.

La Régie régionale souhaite combler l’assignation temporaire suivante :

Agent(e) de planification, de programmation et de recherche

Prévention des surdoses

Affichage 2026-032

DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DE LA SANTÉ PUBLIQUE, #40005 – PRÉVENTION ET PROMOTION DE LA

SANTÉ CHEZ L’ENFANT

DESCRIPTION

Sous l'autorité de la directrice de la santé publique et sous la supervision du coordonnateur de la

prévention et de la promotion de la santé, l'agent(e) sera responsable de projets tels que le travail de

proximité, la prévention des surdoses et le bien-être des hommes.

L’agent(e) travaillera notamment avec différents partenaires tels que les autres départements de la

RRSSSN, les centres de santé, les municipalités, les groupes d’hommes et les organismes régionaux pour

soutenir différentes initiatives.

Vos responsabilités comprennent également :

• Soutenir les initiatives en lien avec le plan d’action pour le bien-être des hommes, notamment

l’organisation et la tenue de la rencontre des hommes du Nunavik à l’automne 2026 ;

• Collaborer à l'élaboration d’un programme de travailleurs de proximité ;

• Élaborer une campagne de sensibilisation sur la prévention des surdoses ;

• Développer des ateliers de prévention des surdoses destinés au programme scolaire de santé mentale ;

• Soutenir la mise en oeuvre du plan d'action en prévention de l’utilisation de substances.

EXIGENCES

• Pour les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une

combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée ;

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de

l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ;

• Expérience en santé publique et/ou en santé mentale et/ou en intervention sociale et/ou auprès de

clientèles vulnérables ;

• Bonne compréhension des principes de la réduction des méfaits et/ou du travail de rue/de proximité ;

• Une expérience de travail auprès des Nunavimmiut est considérée comme un atout ;

• Excellente maîtrise à l’oral et à l’écrit dans deux des trois langues en usage dans la région (inuktitut,

anglais, français) ;

• La connaissance de l'inuktitut sera considérée comme un atout ;

• Familiarité avec Microsoft 365.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Veuillez noter que les entrevues seront potentiellement réalisées dans les semaines du 22 juin et du

29 juin 2026 ;

• Port d’attache : L’installation au Nord (Kuujjuaq) est priorisée; toutefois, le télétravail à partir du Sud

avec des déplacements réguliers est possible selon les besoins opérationnels ;

• Le poste est ouvert aux candidatures provenant d’autres communautés du Nunavik, avec une

opportunité d’établissement à Kuujjuaq ou en télétravail à partir de sa communauté d’origine.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Assignation temporaire à temps complet jusqu’au 31 mars 2027 avec possibilité de renouvellement ;

• Quart de travail de jour ;

• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications du/de la candidat(e) (31,03$/h à 54,98$/h).

Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses

primes, dont une prime de rétention, une prime d’éloignement et une prime de transport de nourriture.

Pour ceux ou celles engagé(e)s à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert,

accompagné du remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties

annuelles personnelles entre Kuujjuaq et le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.

Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la

Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik : https://nrbhss.ca/fr

Les employé(e)s du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé

sans solde nordique.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 3 juin et le

17 juin 2026 à l’attention de :

Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik

Ressources Humaines

C.P. 900, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

drh.Recrutement-Recruitment.rr17@ssss.gouv.qc.ca