Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Programme Nunami Affichage 2026-044 - RRSSSN

La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik. La Régie régionale souhaite pourvoir l’affectation temporaire suivante :

Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Programme Nunami

Affichage 2026-044

DIRECTION ET SERVICE : PLANIFICATION ET PROGRAMMATION, 41003

DESCRIPTION

Sous l’autorité de la coordonnatrice aux affaires sociales et au bien‑être traditionnel, la personne titulaire du

poste appuie les communautés du Nunavik dans la planification, la coordination et la mise en oeuvre des projets

du programme Nunami, un programme de bien‑être mental basé sur le territoire.

La personne contribue au développement et au soutien d’initiatives favorisant le bien‑être mental et le

renforcement des facteurs de protection à tout âge, par des activités culturelles et on‑the‑land. Le poste combine

des responsabilités de planification et de gestion de projets, de collaboration communautaire et de présence sur

le terrain, en étroite collaboration avec les autres agent(e)s Nunami, les partenaires communautaires et les

équipes internes de la RRSSSN. Vos responsabilités comprennent notamment :

1. Planification, coordination et gestion de projets

− Contribuer à la planification, au suivi et à la cohérence des projets du programme Nunami,

− Recevoir, analyser et soutenir les demandes de projets et de financement provenant des

communautés,

− Appuyer les promoteurs communautaires dans la planification, la réalisation et le suivi de leurs

activités,

− Assurer le suivi des échéanciers, des budgets, de la reddition de comptes et de la documentation des

projets,

− Contribuer au développement et à l’amélioration continue du programme Nunami.

2. Promotion et partenariats communautaires

− Assurer la promotion du programme Nunami dans les communautés, incluant des rencontres avec les

organismes locaux et partenaires (incluant les villages nordiques),

− Soutenir les promoteurs dans le remplissage des formulaires de demandes de financement, au besoin,

− Maintenir et renforcer des partenariats avec les organisations locales (municipalités, comités,

organismes communautaires, maisons familiales, etc.).

3. Activités on-the-land et présence terrain

− Participer à la planification et à la réalisation d’activités on-the-land favorisant le bien-être mental et la

prévention,

− Initier, au besoin, des activités on-the-land ne nécessitant pas d’intervention clinique,

− Au besoin, être présent(e) lors de certaines activités on-the-land et contribuer au partage des

apprentissages et observations de terrain au sein de l’équipe.

4. Bien-être traditionnel et collaboration d’équipe

− Veiller à l’intégration des valeurs, des savoirs et des pratiques de bien-être traditionnel inuit dans les

projets et activités,

− Favoriser les communications intergénérationnelles et le renforcement des liens familiaux et

communautaires,

− Travailler en étroite collaboration avec les autres agent(e)s de programme Nunami et les équipes de la

RRSSSN.

EXIGENCES

• Pour les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une

combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée ;

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée, telle que les sciences humaines, la

santé ou les sciences sociales ;

• Détenir un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente dans un rôle associé aux pratiques de bien-être

traditionnel inuit ;

• Aptitudes pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et la collaboration avec divers types

d’intervenants ;

• Dynamisme, autonomie, souplesse, rigueur et sens des responsabilités ;

• Excellente maîtrise à l’oral et à l’écrit dans deux des trois langues en usage dans la région (inuktitut, anglais,

français).

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Port d’attache : Kuujjuaq (présence au bureau requise). Des déplacements dans les communautés du

Nunavik sont à prévoir selon les besoins ;

• Le poste est ouvert aux candidatures provenant d’autres communautés, avec une opportunité

d’établissement à Kuujjuaq.

Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Assignation temporaire d’un minimum d’un (1) an à temps complet, 35 heures/semaine, avec possibilité de

prolongation ;

• Quart de jour ;

• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications du candidat (31,03 $/h à 54,98 $/h).

Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie

régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik à l’adresse : https://nrbhss.ca/fr

Les employé(e)s du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans

solde nordique.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 3 juin et le

17 juin 2026, inclusivement à l’attention de :

Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik - Ressources Humaines

C.P. 900, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

drh.Recrutement-Recruitment.rr17@ssss.gouv.qc.ca