Agent(e) de planification, de programmation et de recherche Santé environnementale et santé au travail Affichage 2026-047 - RRSSSN

La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik. La Régie régionale souhaite pourvoir le poste permanent suivant :

Agent(e) de planification, de programmation et de recherche

Santé environnementale et santé au travail

Affichage 2026-047

DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DE LA SANTÉ PUBLIQUE - SERVICE #40003-OCCUPATIONAL HEALTH

DESCRIPTION

Sous la supervision du coordonnateur en santé au travail et en santé environnementale, l’agent(e) de

planification, de programmation et de recherche fournit une assistance professionnelle en conseillant, en

développant, en assurant le suivi et en soutenant divers acteurs. Il ou elle contribue à la planification, à la

préparation et à l’implantation de services et de projets liés à la surveillance, à la prévention, à la promotion et

à la protection de la santé publique pour l’équipe de santé au travail et de santé environnementale.

Vos responsabilités comprennent également :

• Collaborer aux enquêtes épidémiologiques et aux suivis des maladies à déclaration obligatoire d’origine

chimique ou physique (MADO-chimiques), et assurer la saisie ;

• Participer à la planification et à la préparation de la réponse aux urgences sanitaires pour l’équipe ;

• Contribuer au développement de l’offre de service ainsi que d’outils de communication, d’intervention et

d’organisation ;

• Assurer un rôle-conseil et participer au suivi des projets de recherche en santé au travail (SAT) et en santé

environnementale (SE) menés par des partenaires externes ;

• Soutenir l’équipe de santé au travail (SAT) et de santé environnementale dans l’analyse des besoins,

l’évaluation de projets et les processus de transfert de connaissances ;

• Collaborer avec l’équipe de surveillance pour l’identification des indicateurs du plan de surveillance ;

• Collaborer avec le pilote du Système d’information en santé au travail (SISAT) afin d’assurer la mise à jour,

l’harmonisation et la cohérence des données, des outils de suivi et de la reddition de comptes ;

• Participer à des groupes de travail, comités ou communautés de pratique, et réaliser toute autre tâche à la

demande du supérieur immédiat.

EXIGENCES

• Pour les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une

combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée ;

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telles qu'en sciences de

l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ;

• Doit détenir une maîtrise en santé publique, en santé environnementale, en santé au travail ou dans un

domaine connexe ;

• Minimum de trois (3) ans d’expérience en santé publique, en santé environnementale ou en santé au travail ;

• Une expérience au Nunavik et une connaissance de la culture inuite, ou une expérience en contexte

interculturel ou autochtone, seront considérées comme des atouts ;

• Une expérience avec le Système d'information en santé au travail (SISAT) sera considérée comme un atout ;

• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit (la connaissance de l'inuktitut usuel oral

constitue un atout important) ;

• Autonomie professionnelle, entregent et habiletés de communication et de vulgarisation ;

• Rigueur dans l'analyse, la validation et le suivi des données, ainsi que dans la reddition de comptes ;

• Sens de la planification et capacité à soutenir la réalisation de services et de projets, y compris en contexte

d'urgence sanitaire.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Veuillez noter que les entrevues seront potentiellement réalisées dans les semaines du 15 et 22 juin 2026 ;

• Port d’attache : Poste en télétravail, avec déplacements occasionnels dans les communautés du Nunavik.

Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Statut à temps complet permanent, 35 heures par semaine ;

• Quart de jour ;

• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications du candidat (31,03 $/h à 54,98 $/h).

Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont

une prime de rétention, une prime d’éloignement et une prime de vie chère. Pour les personnes engagées à

plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de

déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles entre Kuujjuaq et le point

d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.

Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie

régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr

Les employé(e)s du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans

solde nordique.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 3 juin et le 17 juin 2026

inclusivement à l’attention de :

Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik - Ressources Humaines

C.P. 900, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

drh.Recrutement-Recruitment.rr17@ssss.gouv.qc.ca