Directeur adjoint - KI

POSTE : DIRECTEUR ADJOINT*

SERVICE : SERVICES AUX ÉTUDIANTS DU POSTSECONDAIRE

CONCOURS N°: PSSSADIR2507-01

LIEU DE TRAVAIL: SAINT-LAURENT (QUÉBEC)

STATUT: POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN

ENTRÉE EN FONCTION: JUILLET 2025

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

FONCTION & TÂCHES :

Relevant de la direction des Services aux étudiants du postsecondaire, le directeur adjoint assure la supervision de certains programmes et ressources d’au moins un des domaines d’activité du service. Le poste exige l’exécution de tâches de gestion, notamment : planification, organisation, supervision, contrôle et évaluation.

Le directeur adjoint fournit au personnel administratif de la commission scolaire des conseils dans son champ de compétence fonctionnelle dans le but de favoriser la gestion optimum des Services aux étudiants du postsecondaire. En outre, la fonction comprend les responsabilités suivantes :

• Établir la définition des objectifs et des stratégies relatives aux programmes supervisés par le titulaire du poste et participer à leur mise en oeuvre, de concert avec des institutions postsecondaires, tout en tenant compte des objectifs et politiques générales de la commission scolaire;

• Coordonner la création et la mise en oeuvre des programmes postsecondaires offerts au Nunavik;

• Planifier et coordonner la mise en place, le développement et le fonctionnement du centre administratif pour les cours postsecondaires offerts au Nunavik;

• En collaboration avec le directeur, créer et superviser les politiques et les procédures relatives au centre administratif pour les cours postsecondaires offerts au Nunavik;

• Aider et conseiller le directeur ainsi que le personnel-cadre des autres services et institutions en ce qui concerne les programmes relevant de sa responsabilité;

• Aider à mettre en oeuvre les politiques relatives au parrainage des étudiants au Nunavik;

• Diriger, superviser et évaluer le personnel relevant de sa responsabilité;

• Participer à la préparation du budget du service et superviser les dépenses en lien avec les ressources et les programmes relevant de sa responsabilité;

• Superviser les activités, les programmes et les ressources;

• Remplacer le directeur, au besoin;

• Assumer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction ou que lui attribue son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS :

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié (administration) sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de cadre supérieur ou de cadre dans une commission scolaire, dont les qualifications minimales exigent de détenir un diplôme universitaire de 1er cycle;

• Six (6) ans d’expérience pertinente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES:

• Maîtrise d'au moins deux des trois langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais);

• Excellentes compétences en gestion et en organisation dans le but d’établir un cadre de travail efficace;

• Esprit d’initiative;

• Excellente connaissance de MS Outlook, Word et Excel;

• Connaissance du Nunavik et de la culture inuite (un atout).

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Classe 10 conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de 113 708 $ à 151 605 $ par année selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.

En plus du salaire, vous pourriez être admissible à des avantages sociaux, notamment :

• Trente (30) jours de vacances annuelles

• Jusqu’à 10 jours de récupération

• Deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes

• Stationnement gratuit

• Programme d’aide aux employés et à leur famille

• Possibilités de progression de carrière

• Horaire de travail hybride

Et, s’il y a lieu, à d’autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d’été

• Prime nordique

• Allocation de transport de nourriture

• Avantages pour frais de déménagement

• Primes d’attraction et de retention

• Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

DATE LIMITE POUR POSTULER : 24 juillet 2025 à 16 h

Pour postuler :

1) Visitez notre site web carrière (https://carriere.kativik.qc.ca/) et cliquez sur “Postuler”, OU

2) Envoyez votre CV à applications@kativik.qc.ca et indiquez PSSSADIR2507-01 dans l'objet du courriel.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

*L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique