Directeur adjoint or Directrice adjointe - Service Juridique - KRG

OFFRE D’EMPLOI

AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence

sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. Le Service juridique, sociojudiciaire et de

la gestion municipale de l’ARK est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pour occuper

un poste à Kuujjuaq à titre de :

DIRECTEUR ADJOINT ou DIRECTRICE ADJOINTE – SERVICE JURIDIQUE

(Poste permanent à temps plein)

Relevant de la directrice du Service juridique, sociojudiciaire et de la gestion municipale, le

directeur adjoint ou la directrice adjointe est appelé(e) à seconder la directrice dans la supervision,

la planification, l’organisation et la coordination des activités du service.

TÂCHES PARTICULIÈRES :

 Planifier, superviser, coordonner et évaluer le travail des employés;

 Superviser le soutien juridique apporté aux autres services;

 Encadrer l’assistance technique offerte aux villages nordiques et superviser les opérations du

Bureau de gestion des infractions, qui est responsable du traitement des constats d’infraction

au Nunavik;

 Réexaminer divers documents juridiques tels que les avis juridiques, les appels d’offres, les

contrats, les baux, les accords, les politiques, les procédures, les règlements, les

ordonnances, les résolutions ou tout autre document demandé;

 Superviser les réclamations d’assurance pour l’ARK, les villages nordiques et les services de

garde à l’enfance;

 Assister la directrice lors des réunions du Conseil et du comité exécutif, de la préparation des

budgets, des objectifs annuels et des rapports d’activité;

 Effectuer toute autre tâche demandée.

QUALIFICATIONS :

 Être membre en règle du Barreau du Québec;

 Compter au moins cinq (5) ans d’exercice d’une profession juridique pertinente, de préférence

dans le secteur municipal, et au moins trois (3) ans d’expérience de la gestion des employés;

 La connaissance des finances municipales sera considérée comme un atout;

 Leadership, compétences organisationnelles et esprit d’initiative avérés;

 Excellentes compétences pour la résolution de problèmes, la communication et l’analyse, et

excellentes habiletés de prise de décision;

 Excellentes compétences en communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais. La

connaissance de l’inuktitut est considérée comme un atout;

 Capacité avérée à travailler sous pression et à respecter les échéances;

 Être disposé à voyager au Nunavik et à l’extérieur de la région;

 Expérience de travail antérieure dans un environnement multiculturel, de préférence auprès de

collectivités autochtones est considérée comme un atout;

 Maîtrise des applications Microsoft Office et d’autres logiciels pertinents.

Lieu de travail : Kuujjuaq

Salaire : Minimum de 107 005 $ et maximum de 147 116 $ par an, semaine de

35 heures.

Avantages sociaux : Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par an

Allocation alimentaire : minimum de 4216 $ par an

Allocation de voyages annuels : minimum de trois

Régime de retraite simplifié

Assurance collective

Vacances : 30 jours par an

Télétravail : jusqu’à 6 semaines par an

Jours fériés : 20 jours, dont 10 pendant la période des Fêtes

Veuillez envoyer votre curriculum vitæ avant 17 h, le 21 février 2025, à :

Conseillère en ressources humaines

Administration régionale Kativik

C. P. 9

Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

Courriel : ressourceshumaines@ark.ca

Téléc. : 819-964-2975

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Conformément à ce principe et à la Convention de la

Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier pour favoriser l’emploi des candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les candidates et candidats retenus pour une entrevue.