Surintendant Opérations Concentrateur - CRI

OFFRE D’EMPLOI

Surintendant Opérations Concentrateur

POSTE PERMANENT

PERSONNE À RECRUTER 1

REFERENCE CO25-09

LIEU DE TRAVAIL EST AU NUNAVIK

DATE LIMITE POUR APPLIQUER : 26 MAI 2026

L’horaire normal de travail est de 11 heures par jour sur une rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.

PRIVILÈGES & AVANTAGES

• Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.).

• Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.

• Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.

RESPONSABILITÉS

Relevant du Directeur Concentrateur, le Surintendant Opérations Concentrateur est responsable de son secteur d’activités. Ses principales responsabilités sont :

• S’assurer que le concentrateur atteigne et dépasse les objectifs de production et de qualité, tout en veillant au respect des normes en SST et environnementales;

• Assurer la mise en place du programme d’excellence opérationnelle;

• Garantir l’application et le respect des politiques, des procédures et des normes auprès des employés du service;

• Gérer son département conformément aux budgets établis ainsi qu’aux objectifs en santé, sécurité et environnement;

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l’usine et du site;

• Élaborer et proposer des méthodes pour améliorer et optimiser la performance du service;

• Gérer et mobiliser son équipe de travail, composée notamment de superviseurs et de techniciens, et déterminer leurs besoins de développement.

QUALIFICATIONS

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou (BAC) dans un domaine pertinent ;

• Avoir au moins 10 années d'expérience liée au poste;

• Expérience en gestion des opérations d'un concentrateur;

• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office.

ATOUTS

• Expérience dans le domaine minier;

• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit).

PROFILE

• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;

• L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;

• Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.