Conseiller(ère) soins infirmiers Prévention et contrôle des infections (PCI) volet communautaire Affichage 2026-035 - RRSSSN

La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik. La Régie régionale souhaite pourvoir l’assignation temps partiel temporaire de douze (12) mois suivante :

Conseiller(ère) soins infirmiers  

Prévention et contrôle des infections (PCI) volet communautaire  

Affichage 2026-035

DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DE LA SANTÉ PUBLIQUE, SERVICE MALADIES INFECTIEUSES #40007

DESCRIPTION

Sous l’autorité de la coordonnatrice en maladies infectieuses et en tant que membre de l’équipe de la Direction

de santé publique du Nunavik, le ou la conseiller(ère) soutiendra les activités de la prévention et contrôle des

infections dans les milieux communautaires, hors milieux de soins au Nunavik.

Vos responsabilités comprennent également :

• Conseille l’établissement sur des questions relatives aux programmes de prévention et contrôle des

infections;

• Conçoit, applique et évalue le programme de prévention et contrôle des infections dans les milieux

communautaires du Nunavik;

• Assure la conception et l’offre de formation pour le volet de prévention et contrôle des infections auprès

des milieux au sein des communautés;

• Proactive dans le maintien des connaissances sur les plus récentes mises à jour provinciales;

• Travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants de proximité;

• Développe, planifie et assure les activités de la brigade en prévention et contrôle des infections auprès des

organismes et des milieux dans les communautés du Nunavik (PCI communautaire) entre autres par :

o Des visites de terrain auprès des milieux ciblés,

o Du soutien dans la mise en place de procédures adaptées à la réalité des milieux ciblés,

o De l’accompagnement et du développement des milieux vers une autonomie dans la prévention

des infections,

o La rédaction de comptes rendus de visites.

EXIGENCES

• Baccalauréat en sciences infirmières et membre en règle de l’OIIQ;

• Bilinguisme anglais-français obligatoire;

• Disponible à travailler dans un contexte de région éloignée;

• Connaissance de la Suite Office;

• Expérience au Nunavik et connaissances sur la culture inuit un atout;

• Expérience en contexte interculturel un atout;

• Expérience en contexte scolaire un atout.

Pour les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une

combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée.

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellente habileté de communication et de leadership positif;

• Aptitude pour le travail d’équipe;

• Expérience en formation et en animation;

• Capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse;

• Capacité de planification et d’organisation.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Veuillez noter que les entrevues seront potentiellement réalisées dans la semaine du 4 mai 2026;

• Port d’attache : Télétravail;

• Déplacements occasionnels au Nunavik selon les besoins.

Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Affectation temporaire temps partiel (selon les besoins);

• Quart de travail de jour;

• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications du/de la candidat(e) (31,48$/h à 57,75$/h).

Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont

une prime de rétention, une prime d’éloignement et une prime de vie chère. Pour ceux ou celles engagé(e)s à

plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de

déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point

d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.

Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie

régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr

Les employé(e)s du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans

solde nordique.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 8 avril et le 22 avril à

l’attention de :

Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik

Ressources Humaines

C.P. 900, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

drh.Recrutement-Recruitment.rr17@ssss.gouv.qc.ca