Evaluateur en construction - KRG

OFFRE D’EMPLOI

L’Administration régionale Kativik (ARK), une organisation supramunicipale ayant compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle, offre de l’assistance technique aux 14 villages nordiques du Nunavik.

Le Service des travaux publics municipaux de l’ARK est chargé d’entretenir les bâtiments de l’organisation (bureaux, postes de police, aéroports, logements des employés, etc.) et de fournir une assistance technique aux 14 villages nordiques pour le fonctionnement et l’entretien de leurs bâtiments de loisirs (arénas, piscines, gymnases et centres communautaires). Pour mener à bien les tâches liées aux responsabilités susmentionnées, l’ARK recherche actuellement une personne pour pourvoir le poste suivant :

ÉVALUATEUR EN CONSTRUCTION

(Permanent basé à Kuujjuaq)

Relevant du coordonnateur de la construction, l’évaluateur en construction est chargé de préparer les estimations des coûts, les budgets et les calendriers pour les projets de construction et d’infrastructure réalisés dans les 14 villages nordiques du Nunavik.

TÂCHES :

• Analyser les dessins d’architecture et d’ingénierie, les spécifications et autres documents afin de préparer des estimations de temps, de coûts, de matériaux et de main-d’oeuvre.

• Effectuer des visites sur le terrain et collaborer avec les ingénieurs, les architectes et les gestionnaires de projet pour évaluer les exigences du projet.

• Élaborer des estimations détaillées du projet, y compris les quantités, les prix, les devis des sous-traitants et les considérations relatives aux imprévus.

• Évaluer et contrôler les écarts de coûts tout au long de l’exécution du projet et mettre à jour les estimations, au besoin.

• Aider à la préparation des documents relatifs à l’appel d’offres et à l’évaluation des soumissions.

• Apporter un soutien dans l’élaboration des budgets des projets, des flux de trésorerie et des calendriers de construction.

• Assurer la coordination avec les équipes chargées de l’approvisionnement et des finances pour assurer l’harmonisation et la conformité des coûts.

• Maintenir une base de données des coûts historiques et soutenir l’amélioration continue des pratiques d’estimation.

• Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.

QUALIFICATIONS :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme en gestion de la construction, en génie civil ou dans un domaine connexe.

• Au moins cinq (5) ans d’expérience dans l’estimation des coûts, de préférence dans le domaine de la construction immobilière ou d’infrastructures.

• Solide connaissance des logiciels et outils d’estimation (p. ex., MS Excel, AutoCAD, Bluebeam ou similaire).

• Capacité à lire et à interpréter les dessins techniques et les spécifications.

• Solides compétences numériques et analytiques.

• De bonnes compétences en communication dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais ou français.

• Manifeste un souci du détail et d’une excellente précision.

• Capacité à travailler de manière indépendante et sous pression pour respecter les délais.

• Disposé à voyager au Nunavik et à vivre dans les installations communes.

• Une expérience de travail antérieur au nord du 55e parallèle est un atout.

Lieu de travail : Kuujjuaq, Nunavik

Salaire : Min. 52 481 $ par année – max. 89 256 $ par année (classe 8)

Avantages sociaux : Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par an;

Allocation alimentaire : minimum de 4 216 $ par an;

Voyages annuels : maximum de 3 par personne par année;

Régime collectif, y compris le régime de retraite simplifié;

Vacances : 20 jours par an;

Jours fériés : 19 jours, dont 10 jours pendant la période des fêtes..

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ en anglais à l’adresse suivante :

Ressources humaines :

Administration régionale Kativik

Case postale 9

Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

Téléc. : 819 964-2675

Courriel : humanresources@krg.ca

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier, afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien recevront une réponse écrite.