Coordonnateur(trice), entretien des batiments - KI

Kativik Ilisarniliriniq (KI) est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

FONCTION et TÂCHES :

Relevant de la Direction adjointe des ressources matérielles (entretien des bâtiments), le/la Coordonnateur(trice) à l’entretien est responsable des tâches suivantes : coordination, supervision, évaluation et élaboration de programmes et d’activités relativement à la gestion et à l’utilisation optimale des ressources matérielles de la commission scolaire en ce qui a trait aux opérations d’entretien des bâtiments de la commission scolaire.

Les principales responsabilités comprennent aussi :

·       Coordonner la mise en œuvre, l’élaboration de l’application de règles et de procédures ayant trait à l’entretien physique des bâtiments dans les 14 communautés;

·       Planifier et coordonner la mise en œuvre, l’élaboration et l’application des règles et des procédures ayant trait à l’entretien préventif et l’entretien physique des bâtiments de la commission scolaire;

·       Superviser l’équipe d’entretien basée au Nunavik de la commission scolaire et/ou superviser des entrepreneurs pour la réalisation de travaux mineurs de rénovations;

·       Participer à l’élaboration des objectifs et des stratégies de la commission scolaire en matière de ressources matérielles et travailler de concert avec d’autres membres du personnel pour établir le plan d’action annuel;

·       Mettre en œuvre les politiques ayant trait à la conversion et l’utilisation des locaux et de l’équipement;

·       Collaborer avec d’autres membres du personnel afin de promouvoir et d’appliquer les règles en matière de santé et de sécurité au travail;

·       Aider les administrateurs des établissements et des unités administratives de la commission scolaire;

·       Toutes autres tâches assignées par le Directeur-adjoint à l’entretien des Ressources matérielles.

QUALIFICATIONS:

·       Être titulaire d’un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent certifiant un minimum de trois ans d’études universitaires ou occuper un poste de cadre supérieur ou de cadre;

·       Cinq (5) ans d’expérience pertinente.

La Commission scolaire peut, à son gré, ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

AUTRES EXIGENCES :

·       Maîtrise de deux des trois langues officielles de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais);

·       Compétences éprouvées en matière de leadership et capacités organisationnelles ;

·       Une expérience préalable de l'entretien des bâtiments au Nunavik est un atout;

·       Doit être prêt(e) à voyager au Nunavik, au besoin.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:

Classe 00-08* conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de 104 152 $ À 138 867 $ annuellement selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

*L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique