Coordonnateur ou coodonnatrice en securite civile : rechearche et sauvetage - KRG

OFFRE D’EMPLOI

Le Service de police du Nunavik requiert les services d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice des opérations de recherche et sauvetage. Ce poste sera offert en prêt de services auprès du Service de la sécurité civile.

L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique souhaitant se joindre à l’ARK pour occuper le poste suivant :

COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE EN SÉCURITÉ CIVILE : RECHERCHE ET SAUVETAGE

Poste temporaire à temps plein

(contrat de deux ans avec possibilité de renouvellement)

Sous la supervision du directeur de la sécurité civile, le coordonnateur ou la coordonnatrice en sécurité civile, recherche et sauvetage (SAR), est responsable de coordonner et de gérer les opérations de recherche et sauvetage dans l’ensemble du Nunavik. La planification des opérations SAR comprend la coordination avec de multiples organismes, l’évaluation des risques, ainsi que la garantie de la sécurité et de l’efficacité des équipes de sauvetage lors d’interventions d’urgence et hors urgence.

TÂCHES

• En étroite collaboration avec le directeur, agir comme personne-ressource pour toutes les questions liées au SAR au Nunavik auprès des partenaires municipaux, régionaux, provinciaux, fédéraux et autres partenaires stratégiques.

• Planifier, coordonner et superviser les opérations de recherche et sauvetage conformément aux protocoles établis et aux cadres législatifs.

• Diriger et coordonner les travaux du comité local de gouvernance SAR pour assurer le suivi des procédures approuvées au Nunavik.

• Diriger et offrir des formations récurrentes aux coordonnateurs et coordonnatrices SAR locaux et aux membres des équipes SAR, conformément aux procédures approuvées.

• Élaborer des stratégies de recherche, des plans d’intervention et des plans de déploiement des ressources.

• Assurer la liaison avec les services d’urgence, les forces de l’ordre, les unités militaires, y compris les Rangers canadiens, les organisations non gouvernementales et les organismes bénévoles.

• Agir à titre de coordonnateur régional ou coordonnatrice régionale pour l’ensemble des activités SAR au Nunavik.

• Maintenir l’expertise opérationnelle, la connaissance de la situation et la capacité décisionnelle lors des interventions.

• Veiller au respect des procédures de sécurité et des pratiques de gestion des risques.

• Assurer le suivi et la documentation des activités opérationnelles, de l’utilisation des ressources et des résultats obtenus.

• Préparer des rapports d’incident, des comptes rendus et des évaluations post-opération.

• Maintenir un système de rapports SAR, incluant une base de données des événements passés et en cours au sein de la section administrative pour l’ensemble des interventions SAR municipales et régionales.

• Évaluer les besoins en formation, soutenir et recommander l’élaboration de matériel, ainsi que contribuer à la conception et à la coordination des programmes de formation destinés aux coordonnateurs et coordonnatrices SAR, aux intervenants et aux coordonnateurs et coordonnatrices communautaires de recherche.

• Repérer les possibilités d’amélioration, établir des pratiques exemplaires et recommander des changements aux opérations SAR au Nunavik.

• Travailler dans le cadre du système d’approvisionnement de l’ARK pour effectuer les demandes d’achat et en assurer le suivi au besoin.

• Lors d’une situation d’urgence, le coordonnateur ou la coordonnatrice SAR et les ressources SAR peuvent être affectés à la réponse d’urgence sous la supervision du directeur de la sécurité civile dans son rôle de coordonnateur du Comité régional de sécurité civile d’urgence du Nunavik.

• Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

QUALIFICATIONS

• Être titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine pertinent. Une expérience professionnelle pertinente sera également prise en considération.

• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en gestion.

• Minimum de trois (3) ans d’expérience pratique pertinente.

• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office.

• Connaissances pratiques d’au moins deux (2) langues parmi les suivantes, à l’oral comme à l’écrit : inuktitut, anglais et français;

• Excellentes aptitudes en communication et en mobilisation des équipes, favorisant l’établissement de consensus dans des situations complexes.

• Excellentes compétences en planification, analyse, organisation et leadership.

• Être disponible pour se déplacer fréquemment.

• Possibilité de travail à distance ou en télétravail à considérer.

L’ARK offre des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, notamment jusqu’à huit semaines de vacances par an, une indemnité de vie chère, une allocation de voyages annuels payés, une assurance collective ainsi que des cotisations au REER. Le lieu de travail de ce poste est situé au Nunavik.

Lieu de travail : Nunavik

Salaire : Minimum de 98 420 $ et maximum de 135 335 $ par année

Avantages sociaux:

Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par année

Allocation alimentaire : minimum de 3 707 $ par année

Allocation de voyages annuels : maximum de trois (3) par

année

Régime de retraite simplifié

Assurance collective

Vacances : 30 jours par année

Jours fériés : 19 jours, dont 10 jours durant la période des

Fêtes

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ d’ici 17 h le 19 mai 2026, à :

Service des ressources humaines

Administration régionale Kativik

C.P. 9

Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

Téléc. : 819-964-2975

Courriel : humanresources@krg.ca

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Conformément à ce principe et en vertu de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de personnes inuites.

L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.