Directeur adjoint ou directrice adjointe des operations, services des transports - KRG

Kuujjuaq ou une autre collectivité du Nunavik Poste permanent a temps plein Date limite 11/08/2026

OFFRE D’EMPLOI

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter un candidat dynamique et motivé pour occuper au Nunavik le poste de :

DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES OPÉRATIONS, SERVICE DES TRANSPORTS

(poste permanent ou à temps plein)

Sous la responsabilité du directeur du Service des transports, le directeur adjoint ou la directrice adjointe des opérations est chargé(e) de veiller au bon fonctionnement, en toute sécurité et en toute efficacité, des 14 sites. Plus précisément, le directeur adjoint ou la directrice adjointe des opérations devra assumer les responsabilités suivantes :

• chargé(e) d’assurer le fonctionnement quotidien, la gestion et la conformité des 14 aéroports gérés par l’ARK, ainsi que la mise en oeuvre des services de transport adapté et collectif Usijiit, des ports de plaisance et des services de transports en commun;

• chargé(e) de superviser les fonctions d’observation et de communication dans tous les aéroports concernés;

• chargé(e) de la sécurité côté piste, de la sécurité des passagers, de la sûreté, de la propreté du terminal et des relations avec l’ensemble des intervenants locaux de l’aéroport;

• chargé(e) de la mise en oeuvre opérationnelle quotidienne de la documentation réglementaire de chaque aéroport — notamment les manuels d’aérodrome, les procédures opérationnelles normalisées (PON), le manuel d’exploitation d’aéroport et le plan d’entretien hivernal —, en veillant à ce que ces documents soient respectés et tenus à jour dans la pratique;

• collaborer avec tous les services chargés de fournir des prestations et d’assurer des missions contribuant à la gestion sûre et efficace des aéroports, tels que le directeur adjoint ou la directrice adjointe chargé(e) de la Maintenance et le directeur adjoint ou la directrice adjointe chargé(e) de la Conformité, de l’Environnement et de l’Administration;

• responsable de l’ensemble des gestionnaires d’aéroport, des observateurs et des chargés de communication, ainsi que du gestionnaire principal des opérations aéroportuaires et de la sécurité côté piste;

• contribuer à la planification à court et à long terme, des budgets et des rapports;

• participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des objectifs du Service;

• élaborer et mettre en oeuvre des procédures et des consignes de travail selon les besoins;

• veiller à ce que la direction soit régulièrement présente et se rendre personnellement dans chaque communauté, lorsque cela est jugé nécessaire, afin d’apporter un accompagnement et un soutien au personnel opérationnel de l’ARK;

• assurer un suivi du rendement et présenter les indicateurs de rendement clés (IRC) dans l’ensemble des domaines de responsabilité;

• chargé(e) de la mise en oeuvre opérationnelle du Plan d’exploitation pendant les travaux (PET) au niveau de l’aéroport, en étroite collaboration avec le MTMD tout au long des

projets de construction afin d’assurer la coordination et la sécurité des opérations aéroportuaires; • rester à l’écoute de tous les intervenants et entretenir avec eux des relations;

• exécuter toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en gestion aéronautique, en administration des affaires, en administration publique ou dans un domaine connexe; une expérience professionnelle appréciable et pertinente dans la gestion des opérations aéroportuaires peut être prise en compte à défaut d’un baccalauréat;

• Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans la gestion des opérations aéroportuaires, dont au moins trois (3) ans à un poste de supervision ou de direction impliquant la supervision d’une équipe pluridisciplinaire;

• Une expérience dans la gestion d’un aéroport multi-sites ou en réseau est considérée comme un atout majeur;

• Le titre d’Accredited Airport Executive (AAE) (cadre d’aéroport accrédité) ou de Certified Member (CM) (membre certifié) délivré par l’IAAE Canada est considéré comme un atout majeur;

• Une bonne connaissance du Règlement de l’aviation canadien (RAC) et des normes et pratiques recommandées pour les aérodromes de Transports Canada (TP312) est considérée comme un atout;

• Une expérience dans le domaine des transports publics ou des services de transport adapté est considérée comme un atout;

• Une expérience professionnelle acquise dans des zones isolées, accessibles uniquement par avion ou au sein de communautés autochtones est considérée comme un atout;

• Excellentes compétences en matière de planification, de résolution de problèmes, de prise de décision et de leadership;

• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec une supervision minimale;

• Permis de conduire valide obligatoire;

• Connaissances pratiques d’au moins deux (2) langues parmi les suivantes, à l’oral comme à l’écrit : inuktitut, anglais et français;

• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office ainsi que de tout autre logiciel pertinent;

• Capacité de voyager fréquemment au Nunavik ainsi qu’à l’extérieur de la région.


Lieu de travail : Kuujjuaq ou une autre collectivité du Nunavik

Salaire : Minimum de 116,523 $ à Maximum de 160,207 $

Avantages sociaux : Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par année

Allocation alimentaire : minimum de 3 707 $ par année

Allocation de voyages annuels : minimum de trois

Avantages collectifs, y compris des REER

Vacances : 30 jours par année

Jours fériés : 20 jours, dont 10 pendant la période des Fêtes


Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à l’adresse suivante :

Ressources humaines

Administration régionale Kativik

C. P. 9

Kuujjuaq QC J0M 1C0

Courriel : humanresources@krg.ca

Fax : 819-964-2975


L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier, afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

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