DIRECTEUR DES LOISIRS - ARK
OFFRE D’EMPLOI
L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter un candidat dynamique et motivé pour occuper à Kuujjuaq le poste de :
DIRECTEUR DES LOISIRS
(Durée déterminée avec possibilité de permanence – Temps plein)
Relevant du directeur général adjoint principal du département et du directeur général du bureau du directeur général, le directeur des loisirs est responsable de la planification, de l’organisation, du développement, de la coordination et de la gestion de toutes les fonctions et activités liées aux programmes, services, projets et activités récréatives au sein du Nunavik. Plus précisément, le directeur des loisirs devra s’acquitter des tâches suivantes :
- Planifier, superviser et coordonner le personnel et les activités du Service;
- Gérer les ressources financières, y compris la préparation et le suivi de son budget;
- Superviser la négociation et la mise en application des ententes fédérales et provinciales, ainsi que d’autres ententes de financement liées aux activités du Service;
- Maintenir la communication avec les différents intervenants et le public;
- Superviser le soutien technique fourni aux villages nordiques pour les sports et les loisirs;
- Superviser l’ensemble des activités et des programmes récréatifs régionaux dont le Service est responsable (Jeux d’hiver de l’Arctique, Jeux d’été de l’est de l’Arctique, CIRQINIQ, Programme musical du Nunavik, Ski cerf-volant Nunavik, etc.);
- Agir à titre de représentant de l’ARK à l’égard de questions liées au mandat du Service;
- Préparer et mettre en oeuvre les objectifs annuels du Service et préparer la planification à long terme;
- Évaluer et renouveler le plan d’action annuel;
- Mettre en place des mécanismes et des indicateurs pour mesurer et rendre compte du rendement du Service;
- Établir et maintenir la communication entre le Service et d’autres organisations et intervenants, le cas échéant;
- Promouvoir l’élaboration d’activités récréatives au Nunavik;
- Élaborer des programmes destinés à stimuler les activités de loisirs dans la région et mettre en oeuvre et superviser l’exécution de ces programmes.
Qualifications :
- Baccalauréat en loisirs ou dans un domaine connexe ou une expérience de travail exceptionnelle pourrait également être prise en considération;
- Un minimum de cinq (5) ans d’expérience de travail pertinente;
- Une expérience de travail dans une région isolée ou avec des communautés inuites ou autochtones sera un atout;
- Solides compétences en leadership et capacité à motiver une équipe diversifiée dans un environnement dynamique au rythme soutenu;
- Réflexion créative, fortes compétences en résolution de problèmes et débrouillardise éprouvée;
- Grande capacité à comprendre et à gérer des situations qui évoluent et changent rapidement;
- Excellentes compétences analytiques;
- Excellent entregent;
- Connaissance pratique d’au moins deux (2) langues parmi les suivantes, à l’oral et à l’écrit : anglais, français et inuktitut.
Lieu de travail : Kuujjuaq
Salaire : Minimum : 115 570 $/an, max : 158 898 $/an sur la base de 35 heures/semaine
Autres avantages sociaux : Indemnité de vie chère : Minimum de 8 500 $ par année
Allocation alimentaire : Minimum de 4399 $ par année
Allocation de voyages annuels : maximum de 3 par personne par année
Régime de retraite : REER
Assurance collective
Vacances : 20 jours/an plus 10 jours en compensation des heures supplémentaires
Jours fériés : 20 jours, dont 10 pendant la période des Fêtes
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ en anglais avant à :
Ressources humaines
Administration régionale Kativik
C.P. 9
Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0
Courriel : humanresources@krg.ca
Téléc. : 819-964-2975
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Conformément à celle-ci et à la Convention de la baie James et du Nord québécois,
les conditions peuvent varier pour favoriser l’emploi des candidats inuits.
L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.