Directeur(trice) adjoint(e) - Services aux entreprises et aux communautes - KI

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

FONCTION ET TÂCHES :

Sous la supervision du directeur de l’éducation des adultes et de la formation professionnelle, le directeur adjoint assure la supervision stratégique du nombre croissant de projets, de partenariats et de financements provenant de plusieurs sources des services aux entreprises et aux collectivités » (SEC).  Le titulaire de ce poste bénéficie d'un haut degré d'autonomie dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités, des partenariats et des ententes de financement des SEC; il assure en outre une supervision appropriée de l'ensemble des programmes tout en améliorant la gouvernance financière et l'imputabilité. Le directeur adjoint assure aussi un encadrement particulier pour soutenir la croissance et l'innovation dans le secteur, et supervise directement les agents de développement de projets et les techniciens administratifs.

Le poste comprend notamment les responsabilités suivantes :

·       Superviser toute la gamme de projets des SEC en assurant l’harmonisation avec les priorités du service et les besoins des communautés;

·       Gérer les fonds provenant de plusieurs sources, notamment en matière de préparation des budgets et des rapports, de conformité et d'atténuation des risques;

·       Établir et gérer des partenariats stratégiques avec des organismes régionaux, des collectivités et des institutions externes.

·       Participer à des initiatives intersectorielles réunissant les services aux entreprises et aux communautés, la formation professionnelle et la formation générale;

·       Superviser et encadrer le personnel, notamment les agents de développement de projets et les consultants;

·       Assurer l'imputabilité et la gestion du rendement de l'ensemble des activités et des livrables des SEC;

·       Diriger la planification stratégique et déterminer les possibilités de développement et d'expansion des programmes;

·       Représenter le service lors de rencontres externes, des négociations et au sein des comités interorganisationnels;

·       Préparer pour le directeur des rapports sur les activités, les résultats et la situation financière;

·       Harmoniser les opérations avec les ententes de financement, les politiques et les procédures organisationnelles;

·       D’assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction ou que lui attribue son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS:

Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans un domaine approprié.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

EXIGENCES :

·       Huit (8) ans d’expérience pertinente, dont au moins cinq (5) ans dans un poste de gestion;

·       Maîtrise de deux des trois langues officielles de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).

·       Excellentes compétences de gestion et organisationnelles afin de créer un environnement de travail efficace;

·       Sens de l’initiative;

·       Excellente connaissance de MS Outlook, de Word et d’Excel;

·       La connaissance du Nunavik et de la culture inuite constitue un atout;

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:

Classe 10* conformément aux conditions de travail des cadres de la CSK : de $116 551 à $155 396 annuellement selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

*L’utilisation du masculin pour désigner le poste découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.