Directeur(trice) d'ecole (banque de candidats) - KI
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POSTE : |
DIRECTEUR(TRICE)
D’ÉCOLE (BANQUE DE CANDIDATS) |
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SERVICE : |
OPÉRATIONS
SCOLAIRES |
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SALAIRE : |
DE 115 397 $ À 162 754 $, SELON LES QUALIFICATIONS
ET L’EXPÉRIENCE |
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CONCOURS N°: |
PRINSO2607-01 |
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LIEU DE TRAVAIL: |
NUNAVIK |
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STATUT: |
POSTES RÉGULIERS
ET DE REMPLACEMENT |
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ENTRÉE EN FONCTION: |
OUVERT JUSQU’À
CE QUE LE POSTE SOIT COMBLÉ |
Kativik
Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs
dans les 14 communautés du Nunavik.
FONCTION & TÂCHES :
Sous la supervision de la Direction des
Opérations Scolaires, le(la) Directeur(trice) d’école a la responsabilité de la
gestion pédagogique de l'ensemble des programmes et des ressources
d'enseignement d'une école primaire ou secondaire. Le(la) Directeur(trice) d’école dirige
la vie pédagogique de l'école.
QUALIFICATIONS :
·
Brevet
d’enseignement du Ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de
la Recherche (MEESR) ou l’équivalent d’une autre province canadienne ou une
autorisation d’enseigner reconnue en vertu de la Loi sur l’instruction publique
pour les autochtones cris, inuit et naskapis (L.R.Q., c. I-14).
·
Baccalauréat
en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ
d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une
durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre,
dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de
1er cycle, dans une commission scolaire ou occuper un emploi de Directeur
Adjoint d’école.
La Commission scolaire peut à
son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate
la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et
du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de
formation déterminé par la Commission.
EXIGENCES:
· Maîtrise
d'au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la
commission scolaire (inuktitut, français, anglais).
· Huit (8) années
d'expérience pertinente.
· Connaissance des
régions du Nunavik.
· Expérience en
direction dans un milieu pluriculturel sera considérée comme un atout
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Classe
00-10 (de 115 397 $ à 153 857 $) ou classe 00-11 (de 122 068 $ à 162
754 $) annuellement selon le nombre d’élèves, les qualifications et
l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la
tâche.
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En plus du
salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
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Et,
lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que : · Horaire d’été ·
Prime nordique
variant de 12 178$ à 25 326$ ·
Allocation de
transport de nourriture · Avantages pour
frais de déménagement · Prime d’attraction et de rétention variant de 3000$
à 9000$ · Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik · Logement subventionné fourni · Allocation supplémentaire
entre 3400$ et 4000$ |
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DATE LIMITE POUR POSTULER
: Ouvert
jusqu’à ce que le poste soit comblé Pour
postuler : 1)
Visitez notre
site web carrière (https://carriere.kativik.qc.ca/) et cliquez sur “Postuler”, OU
2)
Envoyez votre
CV à applications@kativik.qc.ca et indiquez PRINSO2607-01 dans l'objet du
courriel. |
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu
la candidature.
*L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une
volonté de simplification linguistique