Formateur en entretien de generatrice de secours - KRG

OFFRE D’EMPLOI

L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal ayant compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle, offre de l’assistance technique aux 14 villages nordiques du Nunavik.

L’ARK recherche actuellement une personne motivée et dynamique pour occuper le poste de :

FORMATEUR EN ENTRETIEN DE GÉNÉRATRICE DE SECOURS

(permanent, sur rotation)

Sous la responsabilité du directeur adjoint du Service des travaux publics municipaux, le formateur chargé de l’entretien de l’installation génératrice de secours veille à la fiabilité et à l’efficacité des systèmes mécaniques des stations de traitement de l’eau et des stations de pompage. Ce poste consiste à assurer l’entretien et à optimiser le rendement des alternateurs et des équipements connexes dans les 14 villages du Nunavik.

TÂCHES :

• Effectuer des travaux d’entretien sur les générateurs des stations de traitement de l’eau et des stations de pompage, ainsi que sur d’autres installations de l’ARK dans les 14 villages du Nunavik.

• Effectuer le dépannage, la réparation et l’entretien de tous les systèmes et composants des générateurs, des commutateurs de transfert automatiques, des systèmes de commande des générateurs et des systèmes mécaniques liés aux moteurs.

• Effectuer sur place des réparations d’urgence, des dépannages et des opérations d’entretien préventif sur des équipements neufs et usagés.

• Collaborer avec les chefs de projet du Service des travaux publics municipaux (TPM) pour élaborer et mettre en oeuvre un programme d’entretien préventif.

• Veiller à respecter les normes de sécurité les plus strictes, à faire preuve de la plus grande prudence et à se conformer aux réglementations et aux normes en vigueur lors de la manipulation des équipements et des systèmes, ainsi qu’en cas d’urgence ou de panne.

• Participer activement aux activités de prévention des accidents et d’amélioration de la sécurité menées par l’ARK.

• Se tenir informé des dernières évolutions en matière de production d’énergie électrique, y compris des besoins électriques et mécaniques connexes, notamment par des activités de formation.

• Remplir et transmettre tous les documents requis, tels que les registres des travaux d’entretien, dans les délais impartis et avec précision.

• Exercer d’autres tâches connexes à la demande du superviseur.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde, en électromécanique ou d’un diplôme équivalent; une expérience professionnelle pertinente sera également prise en compte.

• Justifier d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’électromécanique en milieu industriel ou dans un domaine équivalent.

• Avoir de l’expérience dans le domaine des générateurs diesel, ainsi que des circuits hydrauliques et/ou pneumatiques, constitue un atout.

• Avoir de bonnes compétences informatiques, avec une maîtrise pratique de Word, Excel et des systèmes d’alimentation utilisés en interne.

• Respecter les politiques, procédures et législations applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement.

• Pouvoir lire et à interpréter les dessins et les spécifications des machines-outils.

• S’engager à respecter les règles de sécurité de l’entreprise, notamment en veillant à ce que son poste de travail et son véhicule de service soient sécuritaires, propres et en ordre.

• Être capable de communiquer, à l’oral et à l’écrit, dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais ou français.

• Être disposé à voyager dans la région du Nunavik et à vivre dans des hôtels aux installations communes.

• Être à l’aise pour travailler dans différentes conditions météorologiques dans les régions froides.

• Être fiable, autonome et posséder un bon sens de l’initiative.

• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 du Québec ou l’équivalent canadien.

• Avoir de l’expérience professionnelle au nord du 55e parallèle est un atout.

Horaire et lieu de travail :

• Horaire par rotation 6-3 : 6 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 3 semaines de congé payé (35 heures par semaine)

OU

• horaire par rotation 4-2 : 4 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 2 semaines de congé payées (35 heures par semaine)

Lieu de travail : Nunavik

Salaire : Minimum de 63 716 $ par année et maximum de 109 329 $ par année (classe 10)

Avantages sociaux* : Logement payé pendant le travail dans les villages nordiques

Frais de repas et dépenses remboursés lors des déplacements au Nunavik

Régime collectif, y compris le régime de retraite simplifié

Vacances : 20 jours par année

Jours fériés : 19 jours dont 10 pendant la période des Fêtes de fin d’année

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ en anglais à l’adresse suivante :

Service des ressources humaines

Administration régionale Kativik

C.P. 9, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

Téléc. : 819-964-2975

Courriel : humanresources@krg.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Conformément à la présente et à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.