Direction Générale - Aaqsiiq

OFFRE D'EMPLOI – Direction Générale

Le théâtre Aaqsiiq est à la recherche d'une nouvelle personne qui apportera une vision forte et contribuera à écrire le prochain chapitre de son histoire. Pour ce poste, Aaqsiiq recherche une personne ayant un profil de gestionnaire et s'intéressant au secteur des arts. Cette personne n'a pas besoin d'être un artiste, car Aaqsiiq mettra en place un comité de direction artistique dans le courant de l'année.

À PROPOS D’AAQSIIQ

Le Théâtre Aaqsiiq est un organisme à but non lucratif qui se consacre au développement de la pratique théâtrale au Nunavik. La mission du Théâtre Aaqsiiq est de produire et de présenter des pièces de théâtre qui reflètent et enrichissent la langue et la culture inuit. Grâce à ses programmes et activités, le Théâtre Aaqsiiq encourage la création et la production de pièces professionnelles, tout en développant un répertoire important en inuktitut qui s'inspire de l'histoire, des mythes et des légendes inuits, ainsi que de la vie contemporaine des Inuits. L'organisation vise à partager ses activités et ses connaissances avec toutes les communautés du Nunavik, ainsi qu'à recruter et à former des artistes dans tous les domaines liés aux arts dramatiques, en mettant l'accent sur le bien-être et la fierté culturelle de nos jeunes.

DESCRIPTION DU POSTE

Aaqsiiq est géré collectivement depuis sa fondation en 2019. La direction générale est un poste de haute direction chargé de superviser la planification, la coordination et la viabilité du théâtre Aaqsiiq. Relevant directement du conseil d'administration, la direction générale est responsable de la gestion globale et de l'orientation stratégique de l'organisation, tout en incarnant la vision collective et collaborative de ses activités. Responsable des opérations quotidiennes, de la supervision financière, de du financement, de la gestion du personnel et de l'engagement communautaire, la direction générale veille à ce que l'organisation remplisse sa mission, maintienne sa santé financière et atteigne les objectifs à long terme qui auront été définis à l'issue d'un processus collectif.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Superviser toutes les opérations de l'organisme et guider les membres de l'équipe à travers les défis / soutenir les membres de l'équipe en cas de problèmes ;

• Agir en tant que porte-parole principal de l'organisme;

• Diriger l'aspect stratégique de l'organisme (plans d'action, plans stratégiques, initiatives du conseil d'administration) ;

• Gérer les ressources humaines et le processus de recrutement dans une perspective inuit, en particulier pour la rétention et l'harmonie des employés (embauches, demandes et/ou problèmes des employés) ;

• Développer et entretenir des relations avec les partenaires (Makivvik, Avataq, KRG, NRHBSS, KI, NV, organismes publics du Québec et du Canada, bailleurs de fonds privés) ;

• Orienter et réviser le budget annuel, les demandes de financement et les rapports ;

• Animer les réunions du conseil d'administration et assurer la liaison entre le conseil et les employés de l'organisation ;

• Être disponible pour voyager, selon les besoins ;

• Accomplir d'autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du conseil d'administration.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Être un.e leader inuk possédant une expérience significative dans la gestion d'organisme est requis

• Connaissance et expérience de travail au Nunavik requises ;

• Excellentes aptitudes à communiquer en inuktitut et en anglais. La maîtrise du français est un atout.

• Esprit stratégique et grande capacité à mettre en relation besoins, ressources et vision ;

• Fort sens de l'organisation et de la gestion du temps ;

• Bonne compréhension du contexte de financement des organismes inuit ;

• Excellentes compétences informatiques : Microsoft Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc.) ;

• Autonomie et sens de l'initiative ;

• Capacité à travailler sous pression et dans le respect des délais ;

• Compétences en leadership collaboratif ;

• Compétences en gestion d'équipe ;

• Compétences simples en comptabilité et budgets ;

• Sens de l'éthique ;

• Motivé et capable de travailler dans des environnements interculturels.

CONDITIONS D'EMPLOI

• Temps plein (35h/semaine)

• Lieu de travail : Nunavik et/ou Montréal (mode hybride, télétravail possible)

• Salaire : entre 85 800 $ et 90 000 $ par an. L'échelle salariale dépend de l'expérience.

• Benefits:

o Indemnité nordique (3 640 $/an)

o Assurance collective et cotisation à un REER

o 12 jours de congé personnel/maladie par an + 8 jours de congé traditionnel par an

o Indemnité pour l’abonnement internet

o Congés : 3 semaines de congés personnels + 2 semaines payées pendant les congés de fin d'année.

• Début : Mars 2026

Le nouvelle direction générale sera assistée par l'actuel coordonateur général afin d'assurer une transition en douceur et une période de formation. L'actuel coordonateur général restera au sein de l'organisme à titre d'assistant/consultant auprès de la nouvelle direction.

PROCESSUS DE SÉLECTION

• Première entrevue (Janvier 2026) - Lors du premier entretien, nous chercherons à en savoir plus sur vos expériences antérieures, votre vision d'Aaqsiiq, ce qui vous motive et vous incite à postuler.

• Éxercice (février 2026) - Si vous êtes sélectionné pour cette phase, vous serez ensuite invité à réaliser un exercice visant à évaluer vos compétences en matière de rédaction, d'analyse, de budgets et de planification. Vous disposerez d'environ deux semaines pour réaliser cet exercice, pour lequel vous recevrez une rémunération de 500 $.

Avant cet exercice, nous vous demanderons également de fournir les noms et coordonnées de deux ou trois personnes pouvant servir de références.

• Entrevue Finale (Mars 2026) - Si vous êtes sélectionné pour cet entretien final, vous serez interrogé par le conseil d'administration sur votre vision pour Aaqsiiq et vous serez invité à présenter un plan pour votre première année en fonction.

COMMENT APPLIQUER

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation de 3 pages maximum avant le 12 décembre 2025 à : employment@aaqsiiq.org.

Vous recevrez un e-mail accusant réception de votre dossier. Les informations reçues seront traitées de manière confidentielle. Les candidatures vidéo et/ou audio sont les bienvenues.

Le conseil d'administration d'Aaqsiiq remercie tous les candidats. Seuls ceux qui seront sélectionnés pour un entretien seront contactés.