Gestionnaire du développement marin côtier (Nunavik) - Makivvik

POSSIBILITÉ D’EMPLOI

À PROPOS DE NOUS

Makivvik est l’organisation politique de confiance qui possède une riche histoire de représentation des Inuits du Nunavik depuis 1978. Par l’entremise de Makivvik et de ses filiales, Makivvik a créé de nombreuses possibilités pour les bénéficiaires et les résidents du Nunavik. Aujourd’hui, plus de 500 Nunavimmiuts travaillent dans le réseau de Makivvik, dans ses bureaux et ses filiales.

De la formation sera offerte aux bénéficiaires pour l’avancement de leur carrière.

L’embauche de bénéficiaires inuits sera toujours une priorité chez Makivvik.

POSITION

Titre du poste : Gestionnaire du développement marin côtier

Relève du : Responsable des pêches au sein du développement du département du développement économique

Emplacement : Nunavik

Statut d’emploi : Permanent, à temps plein

Date limite pour postuler : 22 avril, 2026

SALAIRE ET AVANTAGES

Salaire: Entre 90,000 $ et 122,000 $ par an

Avantages : Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik annuellement, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik, notamment :

Régime de pension simplifié

Vacances : 20 jours au départ

Congés de maladie : 15 jours

Indemnité d’isolement : Max. de 20,800 $

Indemnité de fret : Max. de 6,500 $

Assurance collective

Indemnité pour l’essence : Max.de 3,500 $

Indemnité de déplacement : Max.25,000 $

Indemnité de logement : Max. 12,000 $

RESPONSABILITÉS

•  Dirige et gère les propositions de projets en intégrant les entrants ou contributions de l’EDD et des partenaires locaux de Makivvik;
•  Identifie et demande du financement gouvernemental pour le développement et la recherche en milieu marin côtier qui serait pertinent à la fois pour l’EDD et pour les groupes locaux du Nunavik.
•  Rédige les propositions nécessaires liées aux possibilités de développement dans le secteur marin côtier, à la recherche et à d’autres projets connexes;
•  Assure la liaison et la coordination des travaux de développement des pêches côtières, y compris auprès des entrepreneurs et des chercheurs.
•  Responsable de toutes les questions liées aux travaux avec les groupes locaux.
•  Priorise le document d’objectifs de travail, au plan d’action annuel ou à d’autres documents similaires.
•  Fournit un soutien en matière d’encadrement aux activités de démarrage économique local, notamment en matière de gouvernance, de finances, et de conseils opérationnels.
•  Communique et coordonne les exigences avec les organismes réglementaires tel que Le Conseil de gestion des ressources fauniques de la région marine du Nunavik (NMRWB) et le Comité d’examen des répercussions de la région marine du Nunavik et la Commission de planification, ainsi que tout autre organisme requis.
•  Fournit des rapports hebdomadaires ou réguliers aux directeurs des départements.
•  Est disponible pour voyager, sur demande.
•  Effectue toute autre tâche connexe dans le cadre de son poste ou à la demande du superviseur.

QUALIFICATIONS

•  Diplôme universitaire ou collégial en biologie marine, en écologie ou dans un domaine connexe.
• • Compétences efficaces en communication dans au moins deux (2) des trois (3) langues suivantes : Inuktitut, anglais et/ou français.
•  Bonnes compétences en informatique : La Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
•  Capacité à rédiger des propositions et protocoles de recherche sur le terrain.
•  Des connaissances des traditions et de la culture Inuites sont requises
•  Est en mesure de travailler de façon autonome.
•  Capable de définir les priorités et de les communiquer aux collègues et aux parties prenantes.
•  Axé sur les résultats.
•  Personne soucieuse du détail.
•  Capable d’élaborer un plan d’action annuel.
•  Bonnes compétences en communication.
•  Une vérification de la sécurité est requise.

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MAKIVVIK

Pour postuler ou pour plus d’information, visitez le site www.Makivvik.ca/jobs, ou envoyez votre CV/candidature à l’adresse suivante : HR@makivvik.ca

It is the Corporation’s objective to favor and promote the employment of Inuit beneficiaries of the JBNQA.

We thank all applicants for their interest in this position.

Only applicants selected for an interview will be contacted.