Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) au supérieur immédiat Infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS) et surdoses Affichage 2026-037 - RRSSSN

La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik. La Régie régionale souhaite pourvoir une affectation temps complet suivant :

Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) au supérieur immédiat

Infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS) et surdoses

Affichage 2026-037

DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DE LA SANTÉ PUBLIQUE, # 40008-INFECT DIS PREV CONT

DESCRIPTION

Sous l’autorité de la coordonnatrice régionale en maladies infectieuses, l’infirmière clinicienne assistante au supérieur immédiat (ICASI) pour les équipes des infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS) et surdoses occupe un rôle central au sein de l’équipe des maladies infectieuses (MI) de la Direction de santé publique du Nunavik. Elle soutient l’organisation du travail de l’équipe ITSS-surdoses et contribue à la planification, au déploiement et à l’évaluation des programmes régionaux de prévention et de contrôle en ITSS-surdoses. Elle appuie également les processus administratifs du programme, incluant le suivi budgétaire, la reddition de comptes et la production des rapports.

Vos responsabilités comprennent :

• En étroite collaboration avec le responsable médical de l’équipe ITSS-surdoses, contribue à la définition des

orientations régionales en santé publique dans le domaine des ITSS et surdoses;

• Accompagne et soutient les membres de son équipe pour l’application de ces orientations et dans

l’organisation de leur travail;

• Anime les rencontres à l’interne et externe avec les partenaires;

• Prépare des rapports et présentations pour l’équipe de gestion ou partenaires externes;

• Assiste à diverses réunions pour représenter le programme de prévention et contrôle des ITSS et surdoses au

Nunavik;

• Contribue à la mise en place d’un environnement de travail sain et favorise le mieux-être de tous les membres

de son équipe;

• Contribue au développement, à la révision et à l’évaluation des programmes ITSS-surdoses dans la région,

en veillant à assurer une qualité élevée ainsi qu’un respect constant de la culture inuit et des particularités

de la région;

• Contribue au développement de projets plus stratégiques en ITSS et surdoses;

• Contribue à la planification et à l’amélioration continue des processus de travail de l’équipe ITSS-surdoses;

• Assure la circulation fluide de l’information entre l’équipe de coordination des maladies infectieuses et

l’équipe ITSS-surdoses;

• Maintiens des liens de collaboration étroits avec les centres de santé, les partenaires communautaires, les

organisations régionales, provinciales et nationales;

• Supervise l’orientation du nouveau personnel et assure un programme de formation continue en cours

d’emploi pour tout le personnel de l’équipe;

• Surveille les directives et orientations provinciales et canadiennes et proposer les changements appropriés au programme de prévention et contrôle des ITSS et surdoses;

• Assure un suivi budgétaire en lien avec le programme de prévention et contrôle des ITSS et surdoses et participe à la rédaction de rapports, redditions de comptes, documents stratégiques, lettres de financement et communications professionnelles;

• Promouvoir et soutenir des pratiques organisationnelles et interventions de santé publique culturellement sécuritaires adaptées au contexte inuit;

• Contribue à l’élaboration du plan de communication et en assure la qualité du contenu;

• Coordonne la mise en place, l’organisation et déploiement de stratégies d’intervention et mesures de prévention et contrôle des ITSS et surdoses;

• Collabore étroitement avec les autres ICASI, assistantes au supérieur immédiat et chefs d’équipe en MI pour assurer une bonne communication entre les équipes et l’amélioration des processus de l’équipe MI;

• Pourrait exercer, lorsque requis, certaines fonctions de la coordonnatrice en maladies infectieuses ou autres membres de son équipe et contribuer, selon les besoins, à d’autres dossiers en maladies infectieuses.

EXIGENCES

• Pour les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée;

• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;

• Doit être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);

• Expérience en coordination d’équipe d’un minimum de deux (2) ans;

• Expérience en santé publique d’un minimum de trois (3) ans;

• Expérience en ITSS et/ou surdoses;

• Expérience en région éloignée, plus particulièrement au Nunavik, un atout;

• Bilinguisme (oral et écrit) français-anglais;

• L’inuktitut est un atout;

• Leadership collaboratif et communication stratégique dans des équipes multidisciplinaires et des contextes multiculturels;

• Diplomatie, sens politique et gestion des conflits, avec capacité à exercer une influence constructive;

• Expertise clinique et rôle d’experte-conseil en ITSS et en prévention des surdoses auprès de partenaires internes et externes;

• Autonomie professionnelle, rigueur et jugement clinique solide;

• Analyse, synthèse, adaptabilité et prise d’initiative dans des environnements complexes;

• Planification, organisation et coordination de projets régionaux, incluant l’animation de rencontres et de groupes de travail.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Veuillez noter que les entrevues seront potentiellement réalisées dans la semaine du 4 mai 2026;

• Port d’attache : Télétravail avec déplacements occasionnels au Nunavik;

Les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Statut : Temps complet temporaire;

• Quart de travail de jour;

• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications du/de la candidat(e) (32,46 $/h à 60,60 $/h).

Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie

régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr

Les employés(es) du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans

solde nordique.

Les candidats(es) intéressés(es) peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre 8 avril et le 22 avril 2026, à

l’attention de :

Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik

Ressources Humaines

C.P. 900, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

drh.Recrutement-Recruitment.rr17@ssss.gouv.qc.ca