Journalier services surface - Canadian Royalties

Nunavik Poste permanent Date limite 24/06/2026

OFFRE D’EMPLOI

Journalier Services Surface

Ce poste est réservé aux Inuit bénéficiaires de la JBNQA

POSTE PERMANENT

POSTE À COMBLER : 1

REFERENCE SS26-09

TAUX HORAIRE DE 35,45$

DATE LIMITE POUR APPLIQUER LE 24 JUIN 2026

Le lieu de travail est à Nunavik et l’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.

PRIVILÈGES & AVANTAGES

  •  Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.);
  •  Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
  •  Notre environnement de travail se caractérise par sa convivialité, son engagement et sa culture de la collaboration.

RESPONSABILITÉS

Se rapportant au Superviseur Services Surface, le journalier a comme principales responsabilités :

  •  Effectuer différents travaux manuels tels que : préparation et installation de drapeaux sur les routes ; soutient aux opérateurs ; soutient aux grutiers ; distribution d’eau ; nettoyage des autobus ; soutient aux services aéroportuaires;
  •  Nettoyage du site (extérieur) ;
  •  Déneigement des portes d’entrées du site ;
  •  Toutes autres tâches connexes que le superviseur jugera nécessaire.

QUALIFICATIONS

  •  Diplôme d’études Secondaires ou toutes autres formations pertinentes ;
  •  Capacité de soulever de lourdes charges de plus de 40 livres ;
  •  Permis de conduire classe 5 valide (territorial accepté).
  •  Capable de travailler à l’extérieur à des températures très basses.

ATOUTS

  •  Capacité de communiquer oralement et par écrit dans au moins deux des langues suivantes : Inuktitut, anglais ou français (le trilinguisme sera considéré comme un atout.).
PROFIL
  •  Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
  •  L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
  •  Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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