Journalier services surface - Canadian Royalties

OFFRE D’EMPLOI

JOURNALIER SERVICES SURFACE

Ce poste est réservé aux bénéficiaires inuits du Nunavik.

POSTE PERMANENT SYNDIQUÉ

PERSONNE À RECRUTER 2

REFERENCE SS26-01

TAUX HORAIRE DE 35,45$

DATE LIMITE POUR APPLIQUER LE 2 MARS 2026

Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est de 11 heures par jour sur une rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.

PRIVILÈGES ET AVANTAGES

• Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.

• Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;

• Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.

VOS PROCHAINES RESPONSABILITÉS

Se rapportant au Superviseur Services Surface, le journalier a comme principales responsabilités :

• Effectuer différents travaux manuels tels que : préparation et installation de drapeaux sur les routes ; soutient aux opérateurs ; soutient aux grutiers ; distribution d’eau ; nettoyage des autobus ; soutient aux services aéroportuaires;

• Nettoyage du site (extérieur) ;

• Déneigement des portes d’entrées du site ;

• Toutes autres tâches connexes que le superviseur jugera nécessaire.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études Secondaires ou toutes autres formations pertinentes ;

• Capacité de soulever de lourdes charges de plus de 40 livres ;

• Permis de conduire classe 5 valide (territorial accepté).

• Capable de travailler à l’extérieur à des températures très basses.

ATOUTS

• Capacité de communiquer oralement et par écrit dans au moins deux des langues suivantes : Inuktitut, anglais ou français (le trilinguisme sera considéré comme un atout.).

LES APTITUDES

• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;

• L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;

• Capacité de travailler sous pression et maintenir de bonnes relations interpersonnelles.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.