Conceiller ou conceillere juridique - Municipal - KRG

OFFRE D’EMPLOI

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal ayant compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. Le Service juridique, sociojudiciaire et de la gestion municipale de l’ARK souhaite recruter une candidate ou un candidat pour un poste à Kuujjuaq à titre de :

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE JURIDIQUE – MUNICIPAL

(Poste permanent, hybride, temps-plein)

Relevant de la directrice adjointe du service juridique, sociojudiciaire et de la gestion municipale, le conseiller ou la conseillère juridique aura, entre autres, les responsabilités suivantes :

TÂCHES SPÉCIFIQUES :

• Fournir des conseils et de l’assistance technique juridique aux 14 villages nordiques situés au Nunavik;

• Rédiger les documents juridiques tels que les appels d’offres, les contrats, les règlements administratifs, les résolutions, ainsi que tout autre document similaire des villages nordiques;

• Participer à la préparation des appels d’offres des villages nordiques, et déterminer si les appels d’offres reçus sont conformes;

• Rédiger les avis juridiques sur divers sujets juridiques, suivant les besoins des villages nordiques;

• Fournir une assistance juridique lors des élections municipales;

• Faciliter et coordonner les activités de renforcement des capacités des villages nordiques;

• Assurer un suivi des dossiers de litige concernant les villages nordiques;

• Aider à présenter les demandes de règlement des villages nordiques et participer au renouvellement de leurs polices d’assurance, chaque année;

• Gérer le Bureau de gestion des infractions, au nom des villages nordiques, traiter leurs constats d’infraction et agir à titre de procureur devant la cour;

• Établir et maintenir des relations positives avec les représentants des villages nordiques;

• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du Service.

QUALIFICATIONS :

• Être membre en règle du Barreau du Québec;

• Avoir au moins deux (2) ans de pratique, préférablement dans le domaine du droit municipal;

• Faire preuve de leadership, de compétences organisationnelles et d’initiative;

• Posséder d’excellentes compétences en matière de résolution de problème, de processus décisionnel, de communication et d’analyse;

• Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite, tant en anglais qu’en français, et avoir préférablement des connaissances de l’inuktitut;

• Avoir une capacité avérée à travailler sous pression et à respecter les délais;

• Être prêt et disponible à voyager au Nunavik et à l’extérieur de la région;

• Posséder une expérience de travail dans un environnement multiculturel, préférablement auprès de collectivités autochtones – un atout;

• Avoir une connaissance pratique de la suite Microsoft Office et de tout autre logiciel pertinent.

Lieu de travail : Hybride, avec des déplacements au Nunavik

Salaire : Min. $63 716 – Max. $109 329 par année (classe 10)

Avantages sociaux : Frais de déplacement et hébergement lors des séjours de travail au Nunavik

Régime de retraite simplifié : 6 % de cotisations patronales, 4 % de cotisations salariales;

Assurance collective;

Vacances : 20 jours;

Jours fériés : 20 jours dont 10 pendant la période des Fêtes.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ en anglais avant 17 h le 7 janvier 2026 à :

Service des ressources humaines

Administration régionale Kativik

Case postale 9,

Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

Courriel : humanresources@krg.ca

Télécopieur : 819-964-2975

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.