Technicien ou technicienne en logistique - KRG

OFFRE D’EMPLOI

L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal ayant compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour occuper le poste suivant :

Technicien ou technicienne en logistique

(poste permanent, temps plein)

Sous la supervision du coordonnateur de la gestion des matières résiduelles, le technicien ou la technicienne en logistique soutiendra les opérations environnementales et l’assistance technique en matière de gestion des matières résiduelles, pour les villages nordiques. Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Planifier et organiser l’expédition de matériel, de fournitures et d’équipement pour les opérations environnementales et l’assistance technique en matière de gestion des matières résiduelles, pour les villages nordiques;

• Collaborer avec les membres de l’équipe de l’environnement de l’ARK, le personnel municipal et le transporteur maritime pour optimiser la chaîne logistique de gestion des matières résiduelles;

• Collaborer avec la Section de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique de l’ARK pour gérer les calendriers d’expédition et la logistique de livraison, en particulier pour les opérations saisonnières liées à la logistique inversée pour l’expédition des matériaux résiduels provenant des villages nordiques; 

• Préparer et examiner les documents de transport, y compris les manifestes d’expédition de matières dangereuses, afin de s’assurer de leur exactitude et de leur conformité;

• Suivre les envois entrants et sortants pour assurer une livraison dans les délais et un traitement approprié, en particulier en ce qui a trait à l’assistance technique environnementale aux villages nordiques;

• Veiller au respect des règlements de transport et des normes de sécurité applicables à la logistique nordique;

• Recenser les lacunes et proposer des améliorations aux processus logistiques, pour les initiatives de gestion de l’environnement ou des matières résiduelles et les programmes existants, en mettant l’accent sur l’efficacité et la durabilité;

• Se rendre aux terminaux maritimes ou aux villages nordiques, le cas échéant, pour aider à coordonner les livraisons, inspecter les expéditions ou offrir de l’assistance sur place;

• Effectuer d’autres tâches connexes, selon les besoins, afin de contribuer au succès général des programmes environnementaux au Nunavik.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

• Diplôme ou certificat en logistique, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe;

• Au moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans la coordination logistique ou la gestion de la chaîne d’approvisionnement;

• Connaissance ou expérience dans le domaine du transport maritime (atout important);

• Excellente capacité de résolution de problèmes et souci du détail;

• Maîtrise des logiciels et outils de gestion logistique;

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais; la connaissance de l’inuktitut est considérée comme un atout;

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément;

• Connaissance des défis particuliers que pose le travail dans les régions nordiques ou éloignées (atout);

• Volonté de se déplacer dans les communautés éloignées (Nunavik).

Lieu de travail : travail en mode hybride

Salaire : minimum de 52 481 $ et maximum de 89 256 $ par année (classe 8)

Avantages sociaux :

• Frais de déplacement et d’hébergement lors des séjours professionnels au Nunavik 

• Régime de retraite : 6,25 % par l’employeur; 4 % par l’employé

• Assurance collective

• Vacances : 20 jours par année

• Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours dans le temps des Fêtes

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 18 mars 2026 à l’adresse suivante :

Ressources humaines

Administration régionale Kativik

C. P. 9, Kuujjuaq (Québec)  J0M 1C0

Téléc. : 819-964-2975

Courriel : ressourceshumaines@ark.ca

L’ARK respecte le principe de l’équité en matière d’emploi. Conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions pourraient varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.