Maltraitance Affichage 2026-068 - RRSSSN

La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik. La Régie régionale souhaite pourvoir l’assignation temporaire suivante :

Maltraitance

Affichage 2026-068

DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DE LA SANTÉ PUBLIQUE - SERVICE #41006-MENT_HEALTH SUICHOM

DESCRIPTION

Sous la supervision de la coordonnatrice aux affaires psychosociales, l’agent de planification, de programmation

et de recherche (APPR) coordonne et soutient les initiatives visant le bien-être des aînés ainsi que la prévention

et la lutte contre la maltraitance envers les personnes aînées et vulnérables.

En collaboration avec les partenaires régionaux et les communautés, la personne en assignation temporaire

participe à l’évaluation des besoins, au développement des services, à la concertation des acteurs du milieu et à

la mise en oeuvre d’actions favorisant la bientraitance. Elle agit également comme personne-ressource auprès

des partenaires et contribue à l’amélioration continue des services offerts aux Nunavimmiut.

Vos responsabilités comprennent également :

• Coordonner les actions régionales de prévention et de lutte contre la maltraitance envers les personnes

aînées et les personnes vulnérables ;

• Animer les comités et assurer la concertation entre les partenaires du réseau et du milieu communautaire ;

• Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des plans d'action et des trajectoires de services ;

• Réaliser des analyses, formuler des recommandations et soutenir la prise de décision ;

• Planifier des activités de sensibilisation, de formation et de transfert des connaissances ;

• Assurer la liaison avec le MSSS et les partenaires provinciaux.

EXIGENCES

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle que les sciences de

l’administration, les sciences humaines ou les sciences sociales.

Pour les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison

d’expérience et de formation pertinente peut être considérée

Agent(e) de planification, de programmation et de recherche

COMPÉTENCES

• Bonne compréhension des enjeux cliniques et organisationnels du Nunavik ;

• Aptitudes marquées pour la concertation et le développement de partenariats ;

• Excellente capacité d'analyse, de planification et de coordination ;

• Autonomie, initiative et sens des responsabilités ;

• Habiletés en animation, communication et mobilisation ;

• Capacité à travailler avec des intervenants de divers milieux ;

• Sensibilité aux réalités nordiques, interculturelles et communautaires ;

• Maîtrise de deux (2) des trois (3) langues utilisées au Nunavik autant à l’écrit qu’à l’oral (français, anglais,

inuktitut).

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Veuillez noter que les entrevues seront potentiellement réalisées dans la semaine du 7 septembre ou du

14 septembre 2026 ;

• Port d’attache : Poste établi à Kuujjuaq ou en télétravail avec présences régulières au Nunavik.

Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Assignation temporaire à temps complet, 35 heures par semaine, d’une période de deux (2) ans ;

• Quart de jour, horaire lundi au vendredi ;

• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications de la personne candidate (31,03 $/h à 54,98 $/h).

Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont

une prime d’attraction et de rétention, une prime d’éloignement et une prime de transport de nourriture. Pour

les personnes engagées à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du

remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles entre

Kuujjuaq et le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.

Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie

régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr

Les employé(e)s du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans

solde nordique.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 19 août et le 2 septembre

2026, 16 h, à l’attention de :

Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik

Ressources Humaines

C.P. 900, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

drh.Recrutement-Recruitment.rr17@ssss.gouv.qc.ca