Opérateur Équipements Lourds Classe 2 - Canadian Royalties
OFFRE D’EMPLOI
Opérateur Équipements Lourds Classe 2
POSTE SYNDIQUÉ TEMPORAIRE LONG TERME
PERSONNE À RECRUTER 10
REFERENCE MI26-54
TAUX HORAIRE DE 44,56$
DATE LIMITE POUR APPLIQUER LE 9 OCTOBRE 2026
Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est sur rotation de 6 semaines rémunérées, soit 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines rémunérées de repos.
PRIVILÈGES & AVANTAGES
- Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.
- Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.
VOS PROCHAINES RESPONSABILITÉS
Relevant du Superviseur-Travaux civils, l’Opérateur d’équipements lourd classe 2 sera principalement responsable d’opérer des bouteurs D8, des excavatrices 349 et 390 ainsi que des chargeuses sur roues 990. Il devra également, à l’occasion, opérer les camions miniers utilisés à la mine.
- Il effectue ses tâches selon les normes de sécurité en vigueur (sécurité routière et santé-sécurité);
- Il assure l’inspection de son équipement avant et après son quart de travail;
- Au besoin, il accomplit toute autre tâche demandée par son superviseur.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Avoir travaillé au moins 6000 heures comme opérateur de machinerie lourde;
- Doit détenir de l’expérience sur les équipements suivants : chargeuse 990, bouteur D8, excavatrices 349 et 390, un camion de mine 775;
- Détenir un permis d’explosifs est obligatoire;
- Avoir réussi un cours en équipements lourds ou posséder une expérience jugée équivalente;
- En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
LES APTITUDES
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.