Ouvrier d’entretien général Affichage 2026-076 - RRSSSN

La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée en vertu de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux, dessert l’ensemble du territoire situé au nord du 55e parallèle. En tant qu’organisation inuite, sa mission est de créer et de gérer des programmes de santé et de services sociaux adaptés aux besoins de la population et aux réalités de la région, et d’assurer l’organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.

La Régie régionale désire combler l’affectation temporaire suivante :

Ouvrier d’entretien général  

Affichage 2026-076

DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS – SERVICE # 10005 TECHNICAL SERVICES

DESCRIPTION

Relevant du coordonnateur des immobilisations, de la maintenance et du remplacement des équipements et sous la

supervision quotidienne du conseiller en bâtiment, l’ouvrier ou l’ouvrière d’entretien général est responsable de l’entretien

courant et préventif du parc immobilier.

La personne titulaire effectue divers travaux mineurs de réparation, d’ajustement et d’entretien afin d’assurer le bon

fonctionnement des bâtiments et des installations. Elle travaille en étroite collaboration avec les techniciens en bâtiment

pour soutenir les activités de maintenance et assurer la qualité des infrastructures.

Vos responsabilités comprennent également :

• Effectuer des interventions d’urgence mineures dans les salles mécaniques ;

• Effectuer l’entretien préventif et des remplacements préventifs mineurs (p. ex. filtres à air, fenêtres) ;

• Assurer l’entretien général du parc immobilier et effectuer des travaux d’aménagement paysager ;

• Accompagner les entrepreneurs sur place lors de travaux ou d’interventions, et leur prêter assistance au besoin ;

• Effectuer des réparations mineures de mobilier ainsi que l’assemblage de mobilier ;

• Rédiger de brefs rapports de travail sur les tâches effectuées ;

• Surveiller le bon fonctionnement des équipements et signaler toute défaillance nécessitant une intervention spécialisée ;

• Effectuer l’entretien de base des outils, équipements et véhicules utilisés dans le cadre des opérations ;

• Recommander l’achat de matériel et d’équipement.

EXIGENCES

• Pour les candidats bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison

pertinente d’expérience et de formation pourra être considérée ;

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) d’une école reconnue dans l’un des métiers ou l’une des occupations

exercées, conformément à la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’oeuvre, ou posséder

des compétences équivalentes ;

• Permis de conduire de classe 5 valide (permis territorial accepté) – un véhicule est fourni pour l’exécution du travail;

• Connaissances informatiques de base ;

• Carte de santé et sécurité ASP construction ainsi que certification Skytrack / nacelle élévatrice, des atouts ;

• Anglais fonctionnel; maîtrise d’au moins deux des trois langues utilisées au Nunavik (inuktitut, anglais, français).

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ

• Approche proactive dans l’entretien du parc immobilier, avec la capacité de travailler de façon autonome et de gérer

les priorités et les urgences ;

• Sens des responsabilités et souci du travail bien fait, avec la rigueur nécessaire pour effectuer un suivi et rédiger de

brefs comptes rendus des travaux réalisés ;

• Débrouillardise et sens de l’observation permettant de détecter les problèmes d’entretien et d’y réagir de façon

appropriée ;

• Bonne habileté manuelle et polyvalence dans l’exécution de travaux variés (mécanique, menuiserie, aménagement

paysager) ;

• Esprit de collaboration et de service, avec la capacité de travailler en équipe avec les techniciens en bâtiment et

d’accompagner les intervenants au besoin ;

• Sens démontré de la sécurisation culturelle avec la capacité d’adapter les interactions aux réalités des Nunavimmiut.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Port d’attache : Affectation basée à Kuujjuaq ;

• Veuillez noter que les entrevues pourraient se tenir durant la semaine du 7 septembre ou du 14 septembre 2026.

Les candidats bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois seront priorisés.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Affectation temporaire à temps plein, 35 heures/semaine d’une durée d’un an ;

• Quart de jour ;

• Salaire selon les conditions du MSSS (29,37 $/h).

Avantages nordiques : Les employés qui s’établissent au Nunavik peuvent être admissibles à diverses primes, notamment

une prime de rétention, une prime d’éloignement et une prime de vie chère. Pour les personnes embauchées à plus de 50

km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est fourni, de même que le remboursement des frais de déménagement et

d’entreposage. Des sorties personnelles annuelles de Kuujjuaq vers le lieu d’embauche sont également incluses, en plus

d’autres avantages.

Pour de plus amples renseignements sur nos services et notre région, nous vous invitons à visiter le site Web de la Régie

régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik à l’adresse : https://nrbhss.ca/fr

Les employés du réseau de la santé et des services sociaux pourraient être admissibles au congé nordique sans solde.

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitæ entre le 19 août et le 2 septembre 2026 à l’attention

de :

Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik

Ressources humaines

C.P. 900, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

drh.Recrutement-Recruitment.rr17@ssss.gouv.qc.ca