Gestionnaire de la paie et des finances - KRG

OFFRE D’EMPLOI

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal ayant compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter un candidat dynamique et motivé pour occuper à Kuujjuaq le poste de :

Gestionnaire de la paie et des finances

(Permanent, Temps-plein)

Relevant du directeur des finances, le gestionnaire de la paie et des finances sera responsable de toutes les opérations relatives à la section de la paie et fournira également de l’aide à la section des services financiers. Les responsabilités et les tâches du gestionnaire de la paie et des finances comprennent, sans s’y limiter, les suivantes :

• Développer des pratiques exemplaires pour améliorer l’efficacité des processus de paie.

• S’assurer que la paie est traitée en temps opportun et avec précision, conformément aux normes de l’organisation, aux contrôles internes et aux conventions collectives.

• Analyser les problèmes liés à la paie et fournir des solutions appropriées.

• Gérer toutes les activités liées à la paie conformément aux règlements fédéraux et provinciaux prévus par la loi.

• Rencontrer et collaborer régulièrement avec l’équipe de gestion de la paie de Ceridian, notre fournisseur de logiciel de paie.

• Rechercher et résoudre les demandes de renseignements des employés, des gestionnaires et des services financiers ou des ressources humaines concernant la paie.

• Mettre en place de nouveaux emplois et de nouvelles affectations de poste à la demande des ressources humaines.

• Soumettre les modifications pour les corrections de formulaires fiscaux, le cas échéant.

• Examiner et vérifier les opérations de paie.

• Exécuter et examiner les rapports de paie.

• Participer aux diverses procédures de fin d’exercice de la paie (versement des heures de travail accumulées et des allocations de voyages annuels, production des T4 et T4A, RL-31, etc.).

Section des services financiers:

• Travailler sur des projets spéciaux assignés par le directeur des finances.

• Fournir de l’aide pour les comptes créditeurs lorsque cela est nécessaire.

• Participer aux vérifications de fin d’exercice et aux autres processus d’établissement de rapports.

• Exécuter toute autre tâche assignée par le directeur des finances de temps à autre.

Exigences:

• Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

• Certification requise en tant que spécialiste en conformité de la paie (SCP) ou gestionnaire accrédité de la paie (GAP) auprès de l’Institut national de la paie.

• Connaissance remarquable et précise de la réglementation canadienne et québécoise en matière de paie.

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’une section de la paie et dans la comptabilité.

• Orientation soutenue vers le service à la clientèle, tant interne qu’externe.

• Compétences éprouvées en matière de leadership et solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

• Capacité à travailler avec des échéances serrées et sous pression.

• Maîtrise de la suite Microsoft et de Dayforce de Ceridian. La connaissance du logiciel Sage ERP ACCPAC est un atout.

• Connaissance pratique (écrite et orale) d’au moins deux (2) des langues suivantes : inuktitut, anglais et français.

Lieu de travail: Kuujjuaq

Salaire: Minimum de 95 579$ et maximum de 131 407$

Avantages sociaux: Indemnité de vie chère : minimum de $8 500 par an.

Allocation alimentaire : minimum $4 216 par an.

Allocation de voyages annuels : maximum de trois.

Assurance collective.

Vacances : 30 jours par an.

Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours pendant la période des Fêtes.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ en français et en anglais à :

Ressources humaines

Administration régionale Kativik

C.P. 9

Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

Courriel : ressourceshumaines@ark.ca

Télécopieur : 819 964-2975

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.