Pool journalier - Canadian Royalties

OFFRE D’EMPLOI

POOL JOURNALIER

Ce poste est réservé aux bénéficiaires inuits du Nunavik.

POSTE PERMANENT SYNDIQUÉ

PERSONNE À RECRUTER 1

REFERENCE RH26-03

TAUX HORAIRE DE 35,45$

DATE LIMITE POUR APPLIQUER LE 14 AOÛT 2026

Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est de 11 heures par jour sur une rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.

PRIVILÈGES ET AVANTAGES

• Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.

• Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;

• Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.

VOS PROCHAINES RESPONSABILITÉS

Le programme Pinasuqatigiit a pour objectif d'offrir aux bénéficiaires Inuit un accès privilégié au secteur minier, leur permettant de découvrir différents postes et d'acquérir une première expérience professionnelle.

• Contribuer activement aux différentes tâches assignées au sein des divers départements.

• Collaborer étroitement avec les équipes pour renforcer les compétences techniques et interpersonnelles.

• Bénéficier d'un accompagnement individualisé pour favoriser votre progression professionnelle.

Objectifs du Programme :

• Explorer une variété de postes pour mieux comprendre les compétences requises et les préférences professionnelles;

• Acquérir des compétences pratiques et enrichir son parcours avec une expérience diversifiée.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études Secondaires ou toutes autres formations pertinentes ;

• Capacité de soulever de lourdes charges de plus de 40 livres ;

• Permis de conduire classe 5 valide (territorial accepté).

• Intérêt pour le secteur minier et curiosité pour les métiers qui le composent.

ATOUTS

• Capacité de communiquer oralement et par écrit dans au moins deux des langues suivantes : Inuktitut, anglais ou français (le trilinguisme sera considéré comme un atout.).

LES APTITUDES

• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;

• L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;

• Capacité de travailler sous pression et maintenir de bonnes relations interpersonnelles.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.