Agent des medias sociaux - KRG

OFFRE D’EMPLOI

L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supra municipal ayant compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique qui souhaite entrer au service de l’ARK pour travailler en qualité de :

AGENT DES MÉDIAS SOCIAUX

(POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN)

Relevant du coordonnateur du Service des communications, l'agent des médias sociaux est chargé de concevoir et de mettre en oeuvre une stratégie de médias sociaux devant s’harmoniser avec les stratégies de relations publiques et de communication de l'Administration régionale Kativik (ARK) et d'assurer la liaison avec les médias. L’agent des médias sociaux est chargé, sans toutefois s’y limiter, des tâches suivantes :

▪ Gérer le contenu multimédia et répondre aux commentaires selon le protocole établi par l'ARK;

▪ Élaborer et mettre en oeuvre des idées pour tirer parti des réseaux sociaux afin de promouvoir les programmes, les activités et l’image numérique de l’ARK;

▪ Effectuer des recherches sur les tendances de référence actuelles et les préférences du public dans la région du Nunavik;

▪ Créer et gérer une page Facebook propre à l'ARK et s'assurer que des renseignements de communication efficaces sont transmis en temps opportun en utilisant des formats écrit, audio et vidéo;

▪ Surveiller les mesures du trafic Web (Hootsuite ou équivalent) et coordonner les réponses aux commentaires des utilisateurs, vérifier les renseignements provenant de sources pertinentes et surveiller le trafic en ligne et les conversions de sites Web;

▪ Aider à définir la stratégie du site Web afin de l’harmoniser avec les stratégies de relations publiques et de communication de l’ARK;

▪ Gérer et superviser tous les aspects des sites Web de l’ARK, des pages Facebook et d’autres applications de médias sociaux, ainsi qu’évaluer l’efficacité et les capacités techniques des sites Web et des plateformes de médias sociaux;

▪ Produire, concevoir et adapter des documents promotionnels pour des campagnes particulières;

▪ Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur.

QUALIFICATIONS

▪ Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe.

▪ Au moins cinq (5) années d’expérience de travail pertinente dans les relations publiques ou les communications.

▪ Solides compétences en matière de leadership et débrouillardise avérée.

▪ Forte capacité à comprendre et à gérer des situations qui évoluent et changent rapidement et à synthétiser des renseignements pertinents.

▪ Excellentes capacités d'analyse et compétences interpersonnelles.

▪ Capacité éprouvée à faire plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à rester calme sous la pression.

▪ Connaissance pratique (écrite et orale) d’au moins deux (2) des langues suivantes : inuktitut, anglais et français.

▪ Être prêt à voyager au Nunavik.

Lieu de travail : Kuujjuaq

Salaire : Minimum de 52 481$ par an; maximum de 89 256$ par an (E8)

Avantages sociaux* : Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par an;

Allocation alimentaire : minimum de 3 707 $ par an;

Allocation de voyages annuels: maximum de trois (3) par personne par an;

Régime de retraite simplifié : 6 % par l’employeur, 4 % par l’employé;

Assurance collective;

Vacances : 20 jours par an;

Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours pendant la période de Noël.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 18 mars 2026 à l’adresse suivante :

Administration régionale Kativik

C.P. 9

Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

humanresources@krg.ca

Télécopieur : 819 964-2975

* Tout employé est admissible aux avantages nordiques prévus pour un employé sans personne à charge. Un employé

ayant des personnes à charge est admissible à des avantages nordiques pour son conjoint ou sa conjointe et ses

personnes à charge.

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie James

et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.