Superviseur – Mesures D’urgence - Canadian Royalties

OFFRE D’EMPLOI

Superviseur – Mesures D’urgence

POSTE PERMANENT

PERSONNE À RECRUTER : 1

REFERENCE SST26-02

LIEU DE TRAVAIL EST AU NUNAVIK

DATE LIMITE POUR APPLIQUER LE 11 MARS 2026

L’horaire normal de travail est de 11 heures par jour sur une rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.

PRIVILÈGES & AVANTAGES

• Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.).

• Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.

• Une ambiance de travail conviviale, engagée, de collaboration et de communication

RESPONSABILITÉS

Le Superviseur relève du chef départemental. Ses principales responsabilités sont :

• Organiser et coordonner toutes les activités relatives à la protection des personnes, des sites ainsi que du transport (aérien, routier et maritime), de même que des mesures d’urgence pour Canadian Royalties ;

• Développer, implanter et maintenir les procédures, plans d’intervention et protocoles en collaboration avec les chefs d’équipe du service ;

• Effectuer les enquêtes des événements touchant la sûreté;

• Planifier, supporter et coordonner la formation des pompiers et sauveteurs miniers;

• Superviser les répartiteurs, les agents de suretés, et les techniciens incendie;

• Il est responsable de s’assurer que les Lois et Règlement en vigueur soient appliquées et respectées;

• Il aide à contrôler les activités budgétaires pour la Sureté et les Mesures d’Urgence;

• Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des plans d’actions;

• Assurer la mise à jour et l’amélioration continue du Plan des Mesures d’Urgence (PMU).

EXIGENCES

• Une formation en sauvetage minier reconnue par la CNESST;

• Une formation modulaire du travailleur minier (module 1,2,3,4,5,7);

• Une certification de pompier 1 ou pompier industriel ou d’officier de brigade industrielle est un atout important;

• Minimum de 5 ans d’expériences en gestion et formation d’une brigade incendie en milieu industrielle ;

• Connaissance des Lois et des règlements en vigueur dans le domaine des mesures d’urgence et de la sûreté

• Excellente maîtrise des différents logiciels de la suite MS Office;

• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit).

ATOUTS ET APTITUDES

• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office ;

• Disposé à travailler dans un environnement et au sein d’une équipe multiculturelle;

• Grande capacité d’organisation du travail;

• Leadership mobilisateur et capacité à encadrer des équipes opérationnelles;

• Présenter de fortes aptitudes relationnelles et pédagogiques;

• Attitudes recherchées en général : dynamique, autonome, positif, flexible, polyvalent et sens prononcé de l’organisation du travail, capacité de travailler sous pression;

• Capacité de travailler en équipe et de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.