Superviseur téléopération et optimisation sous-terre - Canadian Royalties

OFFRE D’EMPLOI

Superviseur téléopération et optimisation sous-terre

POSTE PERMANENT

PERSONNE À RECRUTER 1

REFERENCE MI26-22

DATE LIMITE POUR APPLIQUER 13 AVRIL 2026

Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est 12 heures par jour sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.

PRIVILÈGES & AVANTAGES

▪ Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.

▪ Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;

▪ Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.

RESPONSABILITÉS

Relevant du Surintendant Mines sous terre, le Superviseur téléopération et optimisation sous-terre est responsable de la planification et participe activement à la mise en oeuvre des projets d’optimisation des opérations sous terre. Vos principales responsabilités seront :

▪ L’intégration de la télémétrie aux opérations de forage, de soutirage et de transport en mode téléopération en assurant la mise en marche, l’élaboration des procédures, la formation et le suivi des performances;

▪ Formation et perfectionnement des foreurs et dynamiteurs;

▪ Recherche des meilleurs outils de forage sur le marché et test in-situ et le suivi budgétaire associé;

▪ Offre un soutien technique à l’opération et à la maintenance pour la réalisation de projets d’amélioration;

▪ Effectuer la supervision terrain des projets et en assurer le bon déroulement;

▪ Faire la mise à jour de la documentation auprès des fournisseurs d’équipement;

▪ Fournir une assistance technique au groupe de maintenance;

▪ Rédiger des rapports d’activités diverses;

▪ Effectuer d'autres tâches connexes associées à ce poste.

QUALIFICATIONS

▪ Être titulaire d’un DEC en technologie minière ou tout autre diplôme dans une discipline appropriée, ou une expérience équivalente;

▪ Avoir un minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine minier;

▪ Connaissances spécifiques des équipements suivants : foreuse de production, jumbo, équipement de chargement d’explosif mobile, chargeuse navette et camion;

▪ Connaissance de l’opération d’équipements miniers en téléopération;

▪ Démontrer des habiletés en opérations d’équipement et optimisation de performances ainsi que de l’expérience en dépannage et résolutions de problèmes;

▪ Connaissance de Guide TI (atout);

▪ Connaissance de base de la suite MS Office;

▪ Permis de conduire valide.

PROFIL

▪ Capacité à travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;

▪ Autonomie, dynamisme, positivité, respect, esprit d'équipe et polyvalence;

▪ Accepter le changement;

▪ Capacité à travailler sous pression tout en maintenant de bonnes relations avec les autres

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.