Technicien(ne) en administration Équipe prévention et promotion de la santé Affichage 2026-077 - RRSSSN

La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.

La Régie régionale souhaite pourvoir le poste permanent suivant :

Technicien(ne) en administration

Équipe prévention et promotion de la santé

Affichage 2026-077

DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DE LA SANTÉ PUBLIQUE, SERVICE # 40002 PUBLIC HEALTH OPER

DESCRIPTION

Sous l'autorité du directeur adjoint de la santé publique et en collaboration avec les coordonnateurs en prévention et

promotion de la santé, la personne titulaire soutient l'équipe dans l'ensemble des fonctions administratives et cléricales

afin de faire progresser les différents dossiers.

Vos responsabilités comprennent également :

• Assurer la logistique des événements et des déplacements au Nunavik et dans le Sud (vols, hébergement, salles de

réunion, repas, location de véhicules, etc.) ;

• Pour les événements d'envergure, collaborer avec l'agent(e) administratif(ve) responsable et l'équipe des opérations

de santé publique afin d'en assurer la fluidité administrative et logistique ;

• Acheminer et suivre les documents nécessitant une traduction auprès du service de traduction interne de la Régie

(inuktitut, anglais, français) ;

• Réviser, corriger et vérifier la conformité et la mise en page des lettres, contrats et autres documents ;

• Collaborer avec la Direction des services administratifs pour le traitement des requêtes d'achat, des bons de

commande et des factures ;

• Assurer le suivi des signatures auprès de l'équipe de coordination et de la direction ;

• Appuyer l'équipe dans la gestion des allocations de dépenses ;

• Remplacer, au besoin, les autres technicien(ne)s en administration de l'équipe de santé publique ;

• Participer au développement et à l'application des politiques et procédures administratives du service, en collaboration

avec les autres technicien(ne)s ;

• Participer aux rencontres d'équipe et contribuer à la résolution de problèmes ;

• Accomplir toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

EXIGENCES

• Pour les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison

d’expérience et de formation pertinente peut être considérée ;

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de

gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le

ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle

pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de

l’expérience pertinente au domaine visé ;

• Expérience pertinente d'au moins deux (2) ans dans des fonctions administratives ;

• Excellente maîtrise d'au moins deux des trois langues utilisées au Nunavik (français, anglais, inuktitut) ;

• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS

• Capacité démontrée à exercer ses fonctions dans une perspective de sécurité culturelle ;

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) ;

• Habiletés marquées pour le travail d'équipe, la gestion des priorités et le service à la clientèle ;

• Excellente capacité organisationnelle et rigueur dans l’exécution des tâches ;

• Faire preuve de débrouillardise et d’initiative ;

• Expérience de travail au Nunavik, en milieu autochtone ou en région éloignée considérée comme un atout important ;

• Bonne compréhension du contexte socioculturel du Nunavik et de la culture inuit (un atout).

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Port d’attache : Poste basé au nord (Kuujjuaq) ;

• Veuillez noter que les entrevues seront potentiellement réalisées dans la semaine du 7 septembre ou du

14 septembre 2026.

Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps complet (35 heures/semaine) ;

• Quart de travail de jour;

• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications de la personne candidate (27,75 $/h à 37,04 $/h).

Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont une prime

de rétention, une prime d’éloignement et une prime de vie chère. Pour ceux ou celles engagé(e)s à plus de 50 km de

Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de déménagement et

d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point d’embauche sont incluses, ainsi que

d’autres avantages.

Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale

de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr

Les employé(e)s du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 19 août et le 2 septembre 2026

inclusivement à l’attention de :

Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik

Ressources Humaines

C.P. 900, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

drh.Recrutement-Recruitment.rr17@ssss.gouv.qc.ca