Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique Sécurité de l’information Affichage 2026-061 - RRSSSN

La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik. La Régie régionale souhaite pourvoir le poste temps complet permanent suivant :

Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique

Sécurité de l’information

Affichage 2026-061

DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS, # 10002, INFORMATION TECHNOLOGY

DESCRIPTION

Personne qui assure la configuration logicielle et matérielle, l'optimisation et la sécurité des systèmes d'information,

des infrastructures technologiques et des réseaux de télécommunication. Elle effectue divers travaux reliés aux bases

de données. Elle voit à la mise en place, au bon fonctionnement et à l'évolution de composantes technologiques

complexes à portée locale, régionale ou provinciale. Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation et

supporte les techniciens ou techniciennes en informatique dans la résolution de problèmes d'un niveau de complexité

ou de spécialisation élevé. Elle peut élaborer les plans de mise en oeuvre de projets technologiques et coordonner le

travail de techniciens en informatique.

Vos responsabilités comprennent:

• Administrer, configurer et maintenir les solutions de cybersécurité afin d’assurer la protection des systèmes, des

données et des infrastructures technologiques ;

• Effectuer la surveillance des événements de sécurité, analyser les alertes et participer à la gestion des incidents de

cybersécurité ;

• Réaliser des analyses de risques, des évaluations de vulnérabilités et recommander des mesures correctives ;

• Collaborer à l’implantation, à l’optimisation et au maintien des contrôles de sécurité informatique ;

• Assurer un rôle-conseil auprès des équipes TI en matière de cybersécurité et de conformité ;

• Participer aux activités de continuité des affaires, de reprise après sinistre et de réponse aux incidents ;

• Produire la documentation, les procédures, les rapports et les recommandations liés à son secteur d’expertise ;

• Contribuer aux activités de sensibilisation et au développement d’une culture de cybersécurité au sein de

l’organisation ;

• Agir à titre de personne-ressource en sécurité de l’information et effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

• Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’informatique d’une école reconnue par le

ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier

cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus. Elle doit

détenir un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente ;

Pour les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison

d’expérience et de formation pertinentes sera considérée.

COMPÉTENCES

• Leadership collaboratif et capacité à mobiliser divers intervenants ;

• Capacité à coordonner des projets, des groupes de travail ou des équipes multidisciplinaires ;

• Capacité à gérer des situations complexes et à proposer des solutions innovantes ;

• Esprit d'analyse, jugement et sens de l'organisation ;

• Flexibilité et capacité d'adaptation ;

• Sensibilité aux réalités interculturelles et respect de la diversité ;

• Connaissance des principes et outils de cybersécurité, des environnements Microsoft 365 et Azure, de la gestion

des accès et de la sécurité réseau ainsi que de la suite Microsoft Sentinel et Microsoft Entra ID ;

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Veuillez noter que les entrevues pourraient avoir lieu dans la semaine du 7 septembre 2026

ou du 14 septembre 2026 ;

• Port d’attache : Télétravail, avec déplacement à Kuujjuaq occasionnel selon les besoins.

Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps complet (35 h/semaine) ;

• Quart de travail de jour du lundi au vendredi ;

• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications du candidat (28,40 $/h à 40,88 $/h).

Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont

une prime d’attraction et de rétention, une prime d’éloignement et une prime de transport de nourriture. Pour

ceux ou celles engagé(e)s à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du

remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de

Kuujjuaq vers le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.

Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie

régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr

Les employé(e)s du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans

solde nordique.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 19 août et le

2 septembre 2026 inclusivement, à l’attention de :

Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik - Ressources Humaines

C.P. 900, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

drh.Recrutement-Recruitment.rr17@ssss.gouv.qc.ca