Formateur Mine Sous-Terre - Canadian Royalties

OFFRE D’EMPLOI

Formateur Mine Sous-Terre

POSTE PERMANENT

PERSONNE A RECRUTER 2

REFERENCE : MI26-05

LIEU DE TRAVAIL EST AU NUNAVIK

DATE LIMITE POUR APPLIQUER : 22 JANVIER 2026

HORAIRE DE TRAVAIL : L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit : 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.

PRIVILÈGES & AVANTAGES :

• Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.).

• Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.

• Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.

VOTRE PROCHAIN DÉFI :

Le Formateur Mine Sous-Terre, relèvera du Surintendant Mine. Ses principales responsabilités seront :

• Identifier les besoins et stratégies de formation en fonction des améliorations en santé sécurité et des techniques des équipements ou véhicules sous terre ;

• Procéder à l’élaboration des plans de formation selon les normes et caractéristiques des différents équipements et véhicules ;

• Participer à la réalisation des supports de formation (documentation technique, support audio-vidéo...) et définis les moyens didactiques et les outils nécessaires aux formations ;

• Participer au plan de développement individuel des employés.

• Veiller au bon déroulement des formations techniques sur les équipements miniers sous terre.

• Collaborer à la rédaction des politiques et procédures internes reliées à son champ d’activités, plus spécifiquement par rapport au code routier nordique et à l’utilisation des équipements lourds et véhicules de service ;

• Collaborer avec les autres départements dans la mise en place et/ou le maintien de divers projets de formation sous terre ;

• Assurer la formation aux employés et aux entrepreneurs qui sont basés au site ;

• Produire les rapports et statistiques requis pour le département de formation.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

• DEC ou DEP en extraction du minéral ou tout autre formation avec expérience équivalente ;

• Minimum de 5 ans d’expérience comme formateur dans une exploitation de mines souterraines ;

• Détenir la formation modulaire du travailleur minier ;

• Détenir un permis de conduire et un permis d’explosif valide ;

• Excellente maîtrise des différents logiciels de la suite MS Office et autre plateforme de formations.

• Détenir les modules miniers (FMTM 1, 2, 3, 4, 5 et 7);

LES ATOUTS :

• Accréditation de formateur des modules miniers (un atout important) ;

• Connaissances multiples (équipements, Jumbo, boulonneuse, Scoop, Ciseaux, camion anfo, etc.) ;

• Expérience avec les communautés inuites ;

• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit).

LES APTITUDES :

• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle ;

• L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence ;

• Gestion du changement ; fort leadership et relevé le rôle – conseil ;

• Travailler sous pression.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.